Die Registrierung ist jetzt geschlossen.
Wir freuen uns, ein exklusives Abendessen und Networking-Event mit Torq Partners im luxuriösen JIN GUI im Hotel Tortue in Hamburg auszurichten. Unsere neue HR Knowledge Network-Reihe bietet dir die Möglichkeit, dich mit HR-Führungskräften auszutauschen, die den Wandel in der Branche vorantreiben. Und dabei wertvolle Insights in aktuelle Trends zu gewinnen, die das Personalwesen beschäftigen.
Die HR Knowledge Network-Reihe wird zum ersten Mal von HiBob durchgeführt. Sie wird in verschiedenen Regionen der Welt stattfinden und jedes Quartal ein neues Trendthema aus dem HR-Bereich behandeln. Lass uns gerne wissen, wenn du an einer Teilnahme an der ersten Veranstaltung in Hamburg interessiert bist, dein berufliches Netzwerk erweitern und dich mit Gleichgesinnten zu euren Erfahrungen und Tipps austauschen möchtest.
Gehaltstransparenz ist ein aktuelles und zentrales Thema, das Herausforderungen mit sich bringt und sich auf den Geschäftserfolg und die Arbeitgeberattraktivität deines Unternehmens auswirkt.
Wir laden Führungskräfte aus dem Personalbereich zu einer offenen Diskussion über die Chancen und Herausforderungen rund um das Thema Gehaltstransparenz ein. Das Dinner richtet sich an Personalverantwortliche, die auf der Suche nach Strategien für die Umsetzung der Gehaltstransparenz im eigenen Unternehmen sind. – und das in einem exquisiten Ambiente an einer der feinsten Adressen Hamburgs.
In dieser Sitzung werden Experten von HiBob (Melanie Wagner, Country Manager DACH) und Torq Partners (Florian Klages, Partner Manager) über folgende Themen sprechen:
- Auch wenn sich die Gesetzgebung von Land zu Land unterscheidet, zielen alle Gesetze zur Gehaltstransparenz darauf ab, den sogenannten Gender Pay Gap zu schließen und Diskriminierung zu beseitigen. Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz ist ein wichtiger Schritt!
- So hilft Gehaltstransparenz, Motivation, Leistung und Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Personalbeschaffung und -bindung zu verbessern.
- Praktische Strategien für die erfolgreiche Umsetzung von Gehaltstransparenzrichtlinien, einschließlich der Sicherstellung der Compliance und der Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Beantwortung von Vorbehalten.
📆 19. März 2024
⏰ 18.00–22.00 Uhr
Lass dir diese Gelegenheit, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu bleiben, nicht entgehen und fördere eine Kultur der Fairness und Transparenz an deinem Arbeitsplatz.
Bitte beachte: Die Anzahl der Plätze für die HR Knowledge Network-Veranstaltung ist begrenzt. Klicke unten, um dein Interesse an einem Ticket zu bekunden. Wir werden uns in Kürze mit dir in Verbindung setzen, um dich über die Zuteilung deines Platzes zu informieren.