Ett exklusivt frukostevent för HR-ledare – om att leda kultur, engagemang och transformation genom tillväxt och förvärv.
M&A och snabb tillväxt ritar om kartan – men det är dina medarbetare som känner förändringen först. Och medan siffror och avtal står i fokus under due diligence, är det kulturen och engagemanget som avgör om integrationen lyckas i praktiken.
Så hur skapar du som senior HR-ledare en people-strategi som inte bara hänger med – utan driver förändringen framåt?
HiBob bjuder in till en insiktsfull frukost i centrala Stockholm. Tillsammans med ledare från PiabGroup AB – ett bolag som genomför två förvärv varje år – och specialister på HR-strategi och transformation från Influence People, får du ta del av konkreta erfarenheter, värdefulla lärdomar och smarta strategier.
Du får med dig:
- Skarpa insikter från verkliga M&A-resor
- Frukost och nätverkande med andra seniora beslutsfattare inom HR
- Interaktiv diskussion med utrymme för dina frågor
🗓 Datum: Onsdag, 10 september
📍 Plats: Influence People HQ, Norrmalmstorg 14, Stockholm
⏰ Tid: 08.00 – 09.15 (Vi öppnar för frukost klockan 07.45)
Agenda:
- 07.45 Vi öppnar för frukost och networking
- 08.00 Välkomna och Introduktion
- 08.15 Hör från experterna på Influence People: Erfarenheter och HR-Strategiers
- 08.35 Case presentation med Therese Thorstensson, Chief People & Culture Officer på Peab Group: Erfarenheter och Strategier bakom två förvärv per år
- 09.00-09.15 Q&A, Avslut och Networking