Der HIBLOG

Wachstum, DE&I und Unternehmenskultur: dank Bob kommt Gen Z ans Ziel - Gen-Z-L300-Blog_Lobby-image-1.png

Wachstum, DE&I und Unternehmenskultur: dank Bob kommt Gen Z ans Ziel

Bob unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit Gen-Z-Mitarbeiter:innen. Dank anpassbarer Funktionen und Personaldaten lassen sich auch Babyboomer:innen, Gen X und Millennials effektiv gewinnen und binden.

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4 Möglichkeiten zur Förderung von Führungskompetenzen bei Gen-Z-Manager:innen

Das Erste, was HR-Führungskräfte tun können, um Manager:innen der Generation Z den Rücken zu stärken, ist…

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Mach dich bereit für strategisches Recruiting mit Bob Recruiting und Personalplanung

Wir haben die ultimative Antwort auf die Frage, wie du deine Abläufe effizienter und einheitlicher…

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Globale HR-Trends für 2024: So funktioniert einflussreiches Personalwesen

Sieben entscheidende Trends, die 2024 erfolgreiche HR-Praktiken bestimmen werden.

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Verfolge ROI von Zusatzleistungen mit Tortenstücken für Krankheitszeiten, Elternzeit, Essenszuschuss, Kinderbetreuung, Tortenstücken zeigen diverse Zusatzleistungen: flexible Arbeit, Krankheitszeiten, Elternzeit.

Mitarbeiterleistungen: So kannst du Vergütungspakete optimal nutzen

Manche Vorteile klingen vielleicht gut, werden von deinen Teams jedoch gar nicht gebraucht oder genutzt.

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Gleichberechtigung mitgestalten: 5 Möglichkeiten zur Stärkung der Position von Frauen am Arbeitsplatz 2024

Der Internationale Frauentag ist der ideale Zeitpunkt, um unsere strategische Ausrichtung bei der Gleichstellung der…

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Sich als hervorragende HR-Führungskraft abheben, auf leuchtend orange Hintergrund mit modernem Design, Aufruf zur HR-Exzellenz

Das macht eine hervorragende HR-Führungskraft in der neuen Arbeitswelt aus

Das Leiten einer Personalabteilung ist kein leichtes Unterfangen. HR-Führungskräfte brauchen nicht nur Hard Skills, etwa…

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Wie Bobs neue Audio- und Videofunktionen die Zugehörigkeit von Mitarbeitenden fördern

Bob bietet Mitarbeitenden die Option, ihr Profil mit einer Audiodatei zu personalisieren, in der sie…

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Gemeinsam Außergewöhnliches erreichen: HiBob sammelt 150 Mio. USD in neuer Finanzierungsrunde

HiBob hat eine neue Finanzierung in Höhe von 150 Mio. USD erhalten, die von Farallon…

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Das Personalwesen von morgen: So lässt sich KI in HR-Praktiken einbinden

Trotz KI auf dem Vormarsch sollten wir uns immer vor Augen halten, dass Kund:innen und…

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Bob's Sandbox: Entwickeln, testen, verbessern und wiederholen

Bob's Sandbox ist eine risiko- und stressfreie Testumgebung, in der du mit Bob experimentieren kannst.

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7 HR challenges in multi-national companies

In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…

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Erheben Sie Ihre Stimme, A safe place to be heard

Ihre Meinung: Warum Ihr Unternehmen einen sicheren Bereich für Mitarbeiter schaffen muss

In der gegenwärtigen Arbeitswelt sind die Personalchefs dafür verantwortlich, dass sich alle Beschäftigten wohl und…

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Verwendung von Performance Mapping als Teil Ihres Performance-Management-Programms

Leistungsbeurteilungen werden in vielen Unternehmen als Teil des Prozesses zur Messung der Performance eingesetzt. Bei…

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Wie Zielsetzung in Bob Mitarbeiter zum Erfolg führt.

Wenn wir uns ein Ziel setzen, sei es im privaten oder im beruflichen Leben, planen…

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Optimierung Ihrer HR-Prozesse mit KI und Automatisierung

Dank KI wandelt sich die Personalabteilung von einem administrativen zu einem strategischen Bereich. Noch bis…

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