I en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad är det avgörande att erbjuda konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner för att kunna locka och behålla topptalanger. Även om lönen oftast är det första man tittar på och bryr sig om är jobbförmånerna också…
Använd HR-tech för att stärka chefer, öka produktiviteten och effektiviteten, samt bygga högpresterande team för…
Att satsa på engagerad personal är inte bara att göra det rätta – det är…
HR-ledare kan visa hur deras program driver mätbar framgång, stärker deras personalstrategiska inflytande och organisationens…
EU:s lönetransparensdirektiv ställer nya krav på oss inom HR, och tiden att börja förbereda sig…
Utforska hur ett HR-system med självbetjäningsmöjligheter kan revolutionera verksamheten.
Att rekrytering inte är en dans på rosor lär knappast komma som någon nyhet. HR-…
I den här bloggen gör vi en djupdykning i vilka möjligheter som HR-medarbetare och HR-systemchefer…
Det första som HR-ansvariga kan göra för att ge Gen Z-chefer en boost är att…
I och med framväxten av AI är det viktigt att komma ihåg att kunder och…
Sju avgörande trender som formar framtidens mest inflytelserika HR-metoder.
Diskussioner om ersättning har blivit högsta prioritet för företag över hela världen, vilket till viss…
Vissa förmåner kanske ser bra ut på pappret, men era anställda kanske varken behöver dem…
Bobs sandlåda är en risk- och problemfri testmiljö där ni kan experimentera med Bob.
Vägen till framgång för moderna organisationer är att lyckas kombinera nyskapande strategier för personalplanering med…
Med tanke på hur många system det finns för HR-team idag, är det viktigt att…