השקעה בטכנולוגיות משאבי אנוש נמצאת בראש סדר העדיפויות של הארגונים המודרניים
לא קל לנהל עסק בימינו. הארגונים היברידיים, עובדים מרחוק ופועלים במספר אתרים. העובדים מפוזרים ברחבי העולם, מועסקים בחוזים שונים ומשונים ומביאים איתם קשת רחבה של סגנונות עבודה, כישורים וצרכים. חברות צריכות לתמרן בין חוקים ותקנות, תקציבים והנחיות מדיניות של מגוון מדינות תוך שמירה על האנשים מרוצים, מעורבים ופרודוקטיביים. בלשון המעטה, מורכב. דבר אחד ברור: חברות מודרניות מצליחות מציבות את אנשיהן במרכז האסטרטגיה העסקית שלהן. אנשי משאבי האנוש מובילים את היוזמות הללו ומשדרגים את תוכניות משאבי האנוש כך שייתנו מענה למורכבויות ולצרכים הגדלים של הארגון. ובדיוק כמו כל מנוע עסקי אחר,…
קרא עוד >
