So entwickelst du mit Bob eine Vergütungsstrategie, um Spitzentalente anzuziehen und zu binden - Talking-Compensation_Lobby-image_DE.png

So entwickelst du mit Bob eine Vergütungsstrategie, um Spitzentalente anzuziehen und zu binden

Das Thema Vergütung hat in Unternehmen weltweit Einzug gehalten und an Bedeutung gewonnen – dies liegt…

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Mitarbeiterleistungen: So kannst du Vergütungspakete optimal nutzen - Track-the-ROI-Of-your-comp-ben_Lobby-image_DE-1.png

Mitarbeiterleistungen: So kannst du Vergütungspakete optimal nutzen

Manche Vorteile klingen vielleicht gut, werden von deinen Teams jedoch gar nicht gebraucht oder genutzt.

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Gleichberechtigung mitgestalten: 5 Möglichkeiten zur Stärkung der Position von Frauen am Arbeitsplatz 2024 - WD-2024_Lobby-image_DE.png

Gleichberechtigung mitgestalten: 5 Möglichkeiten zur Stärkung der Position von Frauen am Arbeitsplatz 2024

Der Internationale Frauentag ist der ideale Zeitpunkt, um unsere strategische Ausrichtung bei der Gleichstellung der…

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Einblicke von HR-Führungskräften zur Entgelttransparenz - Pay-transparency_-Lobby-image.jpg

Entgelttransparenz: Einblicke von HR-Führungskräften

Gespräche mit HR-Führungskräften bei HiBob haben wichtige Erkenntnisse zu den neuen Gesetzen für die Entgelttransparenz…

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Warum Karriereentwicklung in jeder Phase der Teamentwicklung wichtig ist

Während die COVID-19-Pandemie und die große Kündigungswelle die globale Belegschaft verändern, haben viele Menschen das…

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Tipps, wie Vorgesetzte ihre Remote-Führungskompetenzen ausbauen können

In den letzten beiden Jahren haben Unternehmen weltweit Homeoffice- und hybride Arbeitsmodelle dauerhaft übernommen. Doch…

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Die Bedeutung von Lernen und Weiterentwicklung für deine Unternehmenskultur

Lernen und Weiterentwicklung ist eine spezielle Aufgabe der HR. Mitarbeitende sollen in die Lage versetzt…

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Das macht eine hervorragende HR-Führungskraft in der neuen Arbeitswelt aus - Stand-out-as-a-great-HR-leader-post-blog_-Global-image-1.png

Das macht eine hervorragende HR-Führungskraft in der neuen Arbeitswelt aus

Das Leiten einer Personalabteilung ist kein leichtes Unterfangen. HR-Führungskräfte brauchen nicht nur Hard Skills, etwa…

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So verbesserst du deine Unternehmenskultur und steigerst die Mitarbeiterbindung mit Bob - mimi-thian-VHQ0cw2euA-unsplash.jpg

So verbesserst du deine Unternehmenskultur und steigerst die Mitarbeiterbindung mit Bob

At HiBob we truly believe that when you grow your culture, you grow your business.…

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So bindest du die Leistungsbewertung von Bob in deinen nächsten Beurteilungszyklus ein - Holistic-performance-management-post-blog_-Global-image.png

So bindest du die Leistungsbewertung von Bob in deinen nächsten Beurteilungszyklus ein

Es gibt viele verschiedene Tools für das Leistungsmanagement. Unternehmen sollten das Tool finden, das am…

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Wie Bobs neue Audio- und Videofunktionen die Zugehörigkeit von Mitarbeitenden fördern - Bob-profiles-come-to-life-blog_-Global-sharing-image-aspect-ratio-349-149.png

Wie Bobs neue Audio- und Videofunktionen die Zugehörigkeit von Mitarbeitenden fördern

Bob bietet Mitarbeitenden die Option, ihr Profil mit einer Audiodatei zu personalisieren, in der sie…

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Die besten Anwendungsmöglichkeiten der Slack-Integration von HiBob - bob-perkbox_blog-copy.png

Die besten Anwendungsmöglichkeiten der Slack-Integration von HiBob

Wir alle wissen, wie nützlich Slack für die Zusammenarbeit und Bob für HR ist. Wie…

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Gemeinsam Außergewöhnliches erreichen: HiBob sammelt 150 Mio. USD in neuer Finanzierungsrunde - HiBob_Series-D-funding_Lobby-image_DE.png

Gemeinsam Außergewöhnliches erreichen: HiBob sammelt 150 Mio. USD in neuer Finanzierungsrunde

HiBob hat eine neue Finanzierung in Höhe von 150 Mio. USD erhalten, die von Farallon…

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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – mehr als nur ein Trend

Die sogenannte „Work-Life-Balance” hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Wenngleich sie…

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Bereite dich auf die Zukunft der Arbeit vor: KI in Personalpraktiken einbinden

Angesichts der zunehmenden Bedeutung von KI sollten sich alle Betroffenen darüber bewusst sein, dass Kund*innen…

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