Wir sind Menschenfreunde
Gemeinsam ändern wir den Arbeitsalltag

Lerne uns und unsere Superkräfte kennen – durch unser Produkt:

About - about-bigimage@2x-1.jpgAbout - about-bigpicture-mobile@2x.jpg

UNSERE GESCHICHTE

HiBob wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, Technologien für die Personalverwaltung zu modernisieren. Dank unserer intuitiven und datengesteuerten Plattform Bob können mittelständische Unternehmen bemerkenswerte Arbeitsbedingungen schaffen, die Deine Mitarbeiter und Unternehmen zum Erfolg führen — unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten.

Täglich arbeiten unsere 280 Mitarbeiter in New York, London, Tel Aviv, Amsterdam und Australien daran, moderne, mittelständische und multinationale Unternehmen dabei zu unterstützen, Deine Personalprozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur zu fördern. Schnell expandierende Unternehmen auf der ganzen Welt, wie Cazoo, Gong, Hopin, Monzo, Happy Socks, Fiverr und VaynerMedia verlassen sich auf Bob, um Personalverantwortliche und Manager dabei zu unterstützen, Top-Talente zu finden, zu verpflichten, zu fördern und zu binden.

New York
205 Hudson St.
New York, NY 10013
London
Boundary House
91-93 Charterhouse St.
London EC1M 6HR
Amsterdam
Weesperstraat 61-105
1018 VN Amsterdam
Netherlands
Sydney
Level 14
5 Martin Place
Sydney, NSW 2021
Tel Aviv
28 Ben Avigdor St.
Tel Aviv 6721848

UnserManagement
Ronni Zehavi
Ronni Zehavi CEO
Mitgründer
Israel David
Israel David CTO
Mitgründer
Nirit Peled-Muntz
Nirit Peled-Muntz CPO
David Sussely
David Sussely CFO
Rhiannon Staples
Rhiannon Staples CMO
Paul Zeiter
Paul Zeiter CRO
Adi Janowitz
Adi Janowitz CCO
Über Ronni

Ronni bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Führung globaler SaaS-Unternehmen mit sich.
Ehemaliger Entrepreneur in Residenz bei Bessemer Venture Partners, war er Mitbegründer und CEO von Cotendo, im Anschluss an seine Position als Mitbegründer von Team8 Cybersecurity.
Bei Commtouch Software hatte Ronni eine leitende Funktion inne und war Vorstandsmitglied bei Shiur Acher nonprofit und Tufin.
Ronni widmet sich der Verbesserung der Unternehmenskultur bei schnell wachsenden Betrieben.

Über Israel

Israel David kann auf über 20 Jahre Erfahrung in der Technologie- und Produktentwicklung in verschiedenen erfolgreichen globalen Unternehmen zurückblicken, darunter Kenshoo, Vmware, HP und Mercury.
Israel versteht es, sowohl langfristige Strategien zu entwickeln als auch kurzfristige Kundenbedürfnisse zu berücksichtigen und seinen technologischen Hintergrund zu nutzen, um erfolgreiche Produkte zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.
Sein Spezialgebiet ist das IT-Management von Unternehmen, wobei er sich auf verschiedene Bereitstellungsmodelle wie SaaS, Cloud und Vor-Ort-Lösungen konzentriert.

Über Nirit Peled-Muntz

Als erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen kann Nirit auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz verweisen und verfügt über internationale Erfahrung in multinationalen und kulturdynamischen Umgebungen. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Initiierung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen, die das Wachstum von Unternehmen unterstützen und zum Erfolg führen.
Zu ihren Kompetenzen gehören die Abstimmung von Organisations- und Personalstrategien, Transformations- und Veränderungsmanagement, Coaching von Führungskräften und Unternehmensentwicklung.
Nirit ist fest davon überzeugt, dass Mitarbeiterengagement, Talentmanagement und die Einstellung der richtigen Talente die Grundlage für eine gesunde Unternehmenskultur sind.

Über David

David ist eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich mit langjähriger Erfahrung in wachstumsstarken, globalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter Hightech, Software, Biotechnologie und Fertigung.
Darüber hinaus verfügt er über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Implementierung von Informationssystemen, globale Finanzen und Betriebsmanagement.
Zuvor war David als CFO bei Movious, Bio-Rad Laboratories Israel, DiaMed Schweiz und Polygal Chile und zuletzt als VP Finance (Active CFO) bei WalkMe tätig.

Über Rhiannon

Rhiannon entwickelt seit mehr als 15 Jahren globale Marketingstrategien, -teams und -programme für schnell wachsende Startups. Vor ihrer Tätigkeit bei Hibob war sie globale Vizepräsidentin für Marketing von NICE Actimize und globale Leiterin des Marken-Marketings bei Sisense. Rhiannon hat außerdem ein Marketing-Beratungsunternehmen aufgebaut und war als CMO auf Zeit tätig, um reifere B2B-Unternehmen beim Aufbau der Infrastruktur und der Programme zu unterstützen, die für eine globale Expansion erforderlich sind. Sie ist spezialisiert darauf, das globale Wachstum innovativer Unternehmen voranzutreiben, von der Marken- bis zur Marktstrategie, von der Lead-Generierung bis zu kundenorientierten Marketingprogrammen.

Über Paul

Paul Zeiter ist Leiter der Umsatzabteilung bei Hibob und verantwortlich für Umsatz, Kundengewinnung und Wachstumsinitiativen.
Als Branchenveteran mit 30 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Skalierung erfolgreicher Vertriebsorganisationen engagiert sich Paul für positive Kundenerlebnisse auf der ganzen Welt.
Er kann auf ein breites Spektrum an Erfahrungen zurückblicken, die von der Leitung des Vertriebs bei großen Infrastrukturunternehmen bis hin zur Führung von Start-ups in Hyperwachstumsphasen reichen.
Bevor er zu uns kam, war Paul als CRO für das in San Jose ansässige Unternehmen Robin.io tätig, eine Softwareplattform zur Automatisierung von Unternehmensanwendungen. Davor war er CRO bei BondLink in Boston, einer Finanzdienstleistungs- und Investmentplattform für Unternehmen, Präsident von Zerto, stellvertretender Vertriebsleiter, Infrastructure Software Group bei EMC und Vizepräsident für weltweiten Vertrieb bei Kashya.

Über Adi

Adi verfügt über umfangreiche Erfahrungen beim Aufbau und der Leitung von Kundenerfolgsorganisationen in SaaS-Unternehmen. In ihrer bisherigen Funktion baute sie die EMEA-CS-Abteilung bei WalkMe neu auf. Davor war sie für den Aufbau der globalen Kundendienstorganisation bei Idomoo verantwortlich. Adi kümmert sich um die Verbesserung der Kundenbindung durch den Aufbau einer messbaren, KPI-gesteuerten Kundendienstorganisation und die Schaffung von KPI-Kohärenz für das gesamte Unternehmen.

UnserBeirat
Ronni Zehavi
Ronni Zehavi CEO
Co-founder
Scott Tobin
Scott Tobin Partner
Battery Ventures
Hila Klein
Hila Klein Independent Director
Adam Fisher
Adam Fisher Partner
Bessemer Venture Partners
Davor Hebel
Davor Hebel Partner
Eight Roads Ventures
Damien Wodak
Damien Wodak SEEK
Anton Levy
Anton Levy General Atlantic

News
About - thought-leader-2.jpg
Bei einer der innovativeren neuen HCM-Plattformen handelt es sich um ein Produkt namens Bob von dem schnell expandierenden Unternehmen HiBob
Josh BersinHR-VordenkerMORE SUCCESS STORIES