HiBob ist die People-Plattform für die moderne Arbeitswelt. Die preisgekrönte Lösung Bob verbindet HR, Payroll und Finanzen auf einer einzigen Plattform und bietet Unternehmen eine verlässliche Grundlage für das Management ihrer Mitarbeitenden und Abläufe.
Aufbauend auf dieser Grundlage aus Workforce-Daten und einem zuverlässigen Personalkontext liefert HiBob organisatorische Intelligenz direkt in die Systeme, in denen gearbeitet wird – als unternehmenskritische Infrastruktur, die im KI-gestützten Unternehmen die Brücke zwischen Menschen und KI-Agenten schlägt.
2026
Salesforce führt gemeinsam mit Farallon Capital Management eine Investition von 166 Mio. US-Dollar in HiBob an.
2025
Das Dorf wächst! Wir haben Mosaic übernommen, die Plattform für Headcount-Planung und FP&A.
2024
Komm in den Flow! HiBob bringt Bob Learning für L&D direkt in den Workflow.
2024
HiBob startet ein integriertes ATS für strategisches Recruiting.
2024
Schön, dich hier zu sehen! HiBob übernimmt Pento, die britische Plattform für Payroll-Automatisierung.
2023
2023 im Fosway 9-Grid™ für Cloud HR als Core Leader ausgezeichnet.
2023
Weitere 150 Mio. US-Dollar in neuer Finanzierungsrunde zur Unterstützung der weiteren Expansion aufgenommen.
2022
Laut TIME Magazine eine der besten Erfindungen 2022!
2022
Beginn unserer Partnerschaft mit Mercer zur Bereitstellung von vergütungsbezogenen Benchmarking-Daten in Bob.
2022
Olá, Lissabon! Eröffnung unseres European Tech Hubs in Portugal.
2022
Weitere 150 Mio. US-Dollar im Rahmen der Series-D-Finanzierung aufgenommen.
2022
Die Möglichkeiten sind grenzenlos! Aufnahme in die Forbes Cloud 100.
2022
Eröffnung unseres Standorts Berlin zur Unterstützung der Bobber in der DACH-Region.
2021
Nach Abschluss unserer Series-C-Finanzierungsrunde in Höhe von 150 Mio. US-Dollar beträgt die Unternehmensbewertung von HiBob 1,65 Mrd. US-Dollar.
2021
Bob geht nach Australien! Wir eröffnen unser Büro in Sydney.
2021
Übernahme von Cassiopia und Integration des anonymen Meldesystems Your Voice in Bob.
2020
Offizieller Start in Amsterdam mit einem brandneuen Büro für die Benelux-Staaten und die nordischen Länder.
2020
Wir machen weiter: Abschluss unserer Series-B-Finanzierungsrunde über 70 Mio. US-Dollar.
2019
Abschluss einer Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 26,5 Mio. US-Dollar.
2018
Einweihung unseres US-Hauptsitzes im Big Apple.
2016
Eröffnung unseres Londoner Büros, um moderne HR in der EU und im Vereinigten Königreich anzubieten.
2015
Ronni Zehavi und Israel David gründen HiBob mit der Idee, dass sich das Mitarbeitendenerlebnis und die Rolle der Personalabteilung weiterentwickeln müssen.
Wo wir arbeiten
Unsere Arbeitsweise ist hybrid, aber Bobber findest du in unseren Büros auf der ganzen Welt.
New York
275 7th Ave, New York, NY 10001
London
Space House, 1 Kemble St., Floor 2, London WC2B 4AN, Vereinigtes Königreich
Tel Aviv
Derech Menachem Begin 148, Tel Aviv- Jaffa, 6492104
Sydney
Level 12, 66 King St Sydney, NSW 2000
Amsterdam
Weesperstraat 107 1018 VN Amsterdam Niederlande
Berlin
Karl-Liebknecht-Str. 29A, 10178 Berlin, Deutschland
Lissabon
Rua do Centro Cultural 37A, 1700-249 Lissabon, Portugal
Zagreb
Zadarska ulica 80, 10000 Zagreb, Kroatien
Toronto
240 Richmond Street West, ON M5V 1V6, Toronto, Kanada
New York
275 7th Ave, New York, NY 10001
London
Space House, 1 Kemble St., Floor 2, London WC2B 4AN, Vereinigtes Königreich
Tel Aviv
Derech Menachem Begin 148, Tel Aviv- Jaffa, 6492104
Sydney
Level 12, 66 King St Sydney, NSW 2000
Amsterdam
Weesperstraat 107 1018 VN Amsterdam Niederlande
Berlin
Karl-Liebknecht-Str. 29A, 10178 Berlin, Deutschland
Lissabon
Rua do Centro Cultural 37A, 1700-249 Lissabon, Portugal
Zagreb
Zadarska ulica 80, 10000 Zagreb, Kroatien
Toronto
100 King Street West, Suite 6000, 1 First Canadian Place, Toronto, Canada
Moderne Unternehmen entwickeln sich schneller mit Bob
Schau dir an, wie Unternehmen Bob nutzen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Mid-Market
HiBob war absolut entscheidend dafür, dass sich unser Team für Personalprozesse von einer reaktiven, administrativen Funktion zu einem strategischen Partner für das Unternehmen entwickeln konnte.
Stacey Richey, Global VP People, Smartcat Platform Inc
Mid-Market
Rachel Halliday, SVP, EcoOnline
Mich hat überzeugt, wie gut das KI-gestützte Skills-Feature funktioniert hat. Schon ein kurzer Prompt, der die Aufgaben einer Person beschrieb, genügte – die Funktion generierte sehr relevante Skills und Kompetenzstufen. Das hat uns beim Einrichten erheblich Zeit gespart.
Irem Izgordu, Manay
Analyst
Das zentrale Alleinstellungsmerkmal von HiBob ist seine einheitliche, moderne Architektur, die fragmentierte Systeme ersetzt … Dieser Ansatz ermöglicht KI-Funktionen, die durchgängig Mehrwert schaffen.
Ben Eubanks, Chief Research Officer, Lighthouse Research & Advisory