HiBob-Preise – auf deine Bedürfnisse zugeschnitten

Die HiBob-Preise werden individuell zugeschnitten – je nach Größe deines Unternehmens, deinen Anforderungen und den ausgewählten Modulen. Um ein genaues Angebot zu erhalten, sende uns eine Preisanfrage und sprich mit unserem Team.

Die Preisgestaltung richtet sich in der Regel nach der Anzahl der Mitarbeitenden und den Modulen, die du benötigst. So zahlst du nur für das, was für dein Unternehmen relevant ist – und für nichts darüber hinaus.

Sobald du eine Anfrage gesendet hast, meldet sich jemand aus unserem Team bei dir, um mehr über deine Ziele zu erfahren, dir Bob zu zeigen und dir ein individuelles Angebot zu unterbreiten.

Ja, natürlich. Die HiBob-Preise werden in der Regel pro Mitarbeitende:n berechnet, sodass du leicht skalieren kannst, wenn dein Unternehmen wächst.

Jeder Plan beinhaltet den Zugriff auf Bobs Core-HR-Plattform – mit der Option, je nach Bedarf Module und Integrationen hinzuzufügen. Dein Angebot listet alles, was enthalten ist, klar und transparent auf.

HiBob bietet flexible Pläne, die für unterschiedliche Unternehmensgrößen und Anwendungsfälle entwickelt wurden. Dein Plan wird auf deine Belegschaft, deine Ziele und die Funktionen zugeschnitten, die du am meisten brauchst.

Natürlich. Bob ist darauf ausgelegt, mit deinem Unternehmen zu wachsen. Du kannst also Module hinzufügen oder anpassen, wenn sich deine Anforderungen ändern.

Die Preise können je nach Region aufgrund lokaler Anforderungen und Support-Anforderungen leicht variieren, die grundsätzliche Preisstruktur bleibt jedoch konsistent.

HiBob bietet ein flexibles, modulares Preismodell, das mit deinem Unternehmen mitwächst. Viele Kund:innen entscheiden sich für Bob, weil es leistungsstarke Funktionen, einfache Bedienung und langfristigen Mehrwert vereint.

Natürlich. HiBob ist für wachsende Unternehmen gemacht – von kleineren Teams, die sich auf Skalierung vorbereiten, bis hin zu mittelständischen Organisationen, die komplexere HR-Prozesse managen.