Wie Fiverr Bob für den Gesamten Mitarbeiterlebenszyklus nutzt
Ein Personalinformationssystem zur Unterstützung des Mitarbeiterlebenszyklus Fiverr war auf der Suche nach einem effektiven Personalinformationssystem, das Mitarbeitende vom Onboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg unterstützt. Das Unternehmen benötigte außerdem eine flexible und konfigurierbare Plattform, mit der das HR-Team alle grundlegenden HR-Prozesse nach Wunsch verwalten konnte. Bob ist die Grundlage von Fiverrs HR Fiverr setzt zum Verwalten aller HR-Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus auf Bob. Dazu gehören tägliche und zyklische Aufgaben wie Leistungsbeurteilungen und Abwesenheiten. Für ein wachsendes Unternehmen wie Fiverr sind Neueinstellungen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch gleichzeitig ist es ein sehr zeitintensiver…