Schluss mit fragmentierten Talentmanagement-Lösungen
Finde, manage und entwickle deine Mitarbeitenden auf einer einheitlichen Plattform – für den gesamten Employee Lifecycle.
Drei leistungsstarke Produkte. Ein nahtloses Erlebnis.
Talentgewinnung
Bob Recruiting
Finde, begeistere und stelle die besten Kandidat*innen ein – schnell.
Talentbindung
Bob Talent
Sorge für eine produktive Belegschaft und baue leistungsstarke Teams auf.
Talententwicklung
Bob Learning
Qualifiziere deine Mitarbeitenden weiter und unterstütze ihr Karrierewachstum.
Moderne, schnell wachsende, globale Unternehmen setzen auf Bob
Wachstum vorantreiben – vom Recruiting bis zur Inspiration
Die Talent Suite von HiBob verbindet drei leistungsstarke Bob-Lösungen für Talentgewinnung, Talentbindung und Talententwicklung zu einem nahtlosen Erlebnis.
End-to-end Talent Experience
Manage Recruiting, Onboarding, Leistung und Wachstum vom ersten Tag an auf einer nahtlosen Plattform.
KI, die smarter arbeitet
Beschleunige Reviews, erstelle Inhalte und gewinne Erkenntnisse – mit integrierten KI-Tools.
Nahtloser Datenfluss
Beseitige Silos und halte eine zentrale Datenquelle aufrecht – mit einheitlichen Daten über alle Produkte hinweg.
Für schnelle Einführung entwickelt
Bobs intuitive Oberfläche sorgt dafür, dass HR, Führungskräfte und Mitarbeitende auf jedem Gerät aktiv dabei bleiben.
Verbinde jede People Journey mit Skills
Bob Skills ist das Basis-Framework unserer Talent Suite. Es verbindet Recruiting, Performance und Lernen über eine gemeinsame Skills-Sprache – und bringt Klarheit, Konsistenz und Fairness in Personalentscheidungen.
- Erstelle eine einheitliche, unternehmensweite Skill-Taxonomie
- Aktiviere eine skillsbasierte Recruiting-Bewertung
- Ermögliche faire, datenbasierte Leistungsbeurteilungen
- Unterstütze die Karriereentwicklung mit personalisierten Insights
- Gib Führungskräften die Klarheit, die sie fürs Coaching brauchen
Gemacht, um dein ganzes Team zu stärken
Erlebe HiBobs Talent Suite in Aktion
Verbinde dich mit deinen Lieblingstools
Schaffe eine Kultur aus leistungsstarken, engagierten Teams
Vorlage für eine Talentmanagement-Strategie
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Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet HiBobs Talent Suite von anderen HR-Tools?
HiBob bietet ein Suite-Bundle an, das Talentgewinnung, Talentmanagement und Talententwicklung in einem Paket vereint – vollständig integriert mit Core HR auf HiBobs HCM-Plattform Bob. Sobald du die Lösungen implementierst, profitierst du von allen Vorteilen von Bobs HCM – darunter KI-gestützte Insights, nahtloser Datenfluss, leistungsstarke Core-HR-Prozesse und Tools, die Mitarbeitende wirklich gern nutzen.
Lässt sich HiBobs Talent Suite an die Workflows unseres Unternehmens anpassen?
Ja! Wie alles in Bob ist auch die Talent Suite hochgradig konfigurierbar. So kannst du Recruiting-Workflows, Performance-Zyklen, Lernpfade und mehr an die individuellen Prozesse und die Kultur deines Unternehmens anpassen.
Wie unterstützt Bob die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden?
Bob Talentmanagement und Bob Learning – beide in der HiBob Talent Suite enthalten – unterstützen kontinuierliches Wachstum durch personalisierte Lernreisen, Ziel-Tracking, Leistungsbeurteilungen und Echtzeit-Feedback. Analysen helfen dabei, Fortschritte zu verfolgen und die zukünftige Entwicklung zu steuern – mit konsolidierten Personaldaten aus allen Bob-Lösungen.
Ist KI hier nur ein Buzzword oder hilft sie wirklich?
Sie hilft wirklich. Bob nutzt integrierte KI, um Lebensläufe zusammenzufassen, Lerninhalte zu erstellen, Stimmungsbilder zur Engagement-Analyse auszuwerten und umsetzbare Insights bereitzustellen – das reduziert Admin-Aufwand und steigert die Effizienz.
Werden Führungskräfte und Mitarbeitende es tatsächlich nutzen?
Ja – genau das lieben unsere Kund*innen an Bob am meisten! Bob ist mit einer modernen Benutzeroberfläche entwickelt, die intuitiv, ansprechend und einfach zu bedienen ist. Josh Bersin nennt Bob sogar das Instagram der HCM-Plattformen!
Wie lange dauert die Implementierung der HiBob Talent Suite?
Die Implementierungsdauer hängt von deiner Unternehmensgröße und deinen bestehenden Prozessen ab. Aber eins ist sicher: Wenn du dich für dieses Bundle entscheidest, ist die Implementierung kosteneffizienter als der Kauf einzelner Module – und du reduzierst IT-Komplexität und Onboarding-Zeit. Natürlich arbeitet HiBobs Professional-Services-Team eng mit dir zusammen, um einen reibungslosen und schnellen Rollout sicherzustellen – in der Regel innerhalb weniger Wochen.
Muss ich die gesamte Suite kaufen oder kann ich mit einer Lösung starten?
Du kannst jederzeit mit einem Produkt starten, wenn du genau das brauchst. HiBobs modularer Lösungsansatz lässt dich die Funktionen wählen, die zu deinen aktuellen Prioritäten passen – mit der Flexibilität, mit deinem Wachstum zu skalieren. Jedes Modul funktioniert auch allein hervorragend. Der wahre Mehrwert entsteht aber dadurch, wie nahtlos alles zusammenarbeitet – für ein leistungsstärkeres, besseres und einheitliches Erlebnis, wenn du alles gemeinsam nutzt. Dann sehen HR-Verantwortliche den echten Business Impact ihrer HR-Programme.
