Optimiere deine HR und skaliere dein kleines Unternehmen mit Zuversicht
Sorge für reibungslose HR-Prozesse, gewinne KI-gestützte Insights und bleib konsistent, während du wächst – mit Software, die für kleine Teams entwickelt wurde.

Vertrauenswürdig für wachsende kleine Unternehmen
Die HR-Lösung, die mit deinem Unternehmen mitwächst
Onboarding
Schaffe ein konsistentes Onboarding-Erlebnis
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Zentralisierte Dokumente und E-Signaturen
- Konsistentes Onboarding in allen Teams
- Aufgabenverantwortung und Fortschrittsverfolgung
Automatisiertes Reporting
Erhalte Echtzeit-Reporting – ohne manuelle Arbeit
- Echtzeit-Dashboards und Reporting
- KI-gestützte Insights und Zusammenfassungen
- Individuelle Reports nach Team
- Zentralisierte Daten für mehr Genauigkeit
Payroll
Halte Payroll und Compliance auf Kurs
- Zentralisierte Mitarbeitendendatensätze
- Weniger manuelle Payroll-Prüfungen
- Gespeicherte Richtlinien und Dokumente
- Compliance-Tracking, bereit für Audits
Tools für Manager:innen
Gib Manager:innen Tools an die Hand, um die Arbeit voranzubringen
- Rollenbasierter Zugriff und Berechtigungen
- Selfservice-Workflows für Manager:innen
- Standardisierte Teamprozesse
- Weniger Abhängigkeit von HR
Lass dich überzeugen
Sowohl die Zeitersparnis als auch die Genauigkeit der Ergebnisse. Würden wir das alles manuell machen, wären wir deutlich fehleranfälliger. Ich bräuchte eine zusätzliche Vollzeitkraft im Team für alles, was Bob für uns erledigt.
Entwickelt, damit wachsende Unternehmen mit Zuversicht skalieren können

Einfachere HR vom ersten Tag an
Halte Personaldaten, Dokumente und zentrale HR-Aufgaben in einer benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Mehr Zeit für deine Mitarbeitenden
Reduziere wiederkehrende Admin-Aufgaben mit automatisierten Workflows, Erinnerungen und Selfservice-Tools.

Entwickelt für wachsende Teams
Unterstütze konsistente Prozesse und sichere Entscheidungen, während dein Unternehmen skaliert.
Von Nutzer: innen geschätzt. Von Expert: innen bestätigt.
Häufig gestellte Fragen
Dann bist du hier genau richtig! HiBob funktioniert, egal ob du mit Tabellenkalkulationen und ein paar Tools startest oder ein HR-System ersetzt, das nicht mehr passt. Es ist die beste HR-Software für kleine Unternehmen auf dem Markt – laut Sapient Insights Group zählt sie zu den Top 5 bei der Anbieterzufriedenheit.
Natürlich. Bob ist für wachsende Organisationen konzipiert, die Manager:innen, Teams und Standorte hinzufügen. Du kannst mit den Essentials starten und im Laufe der Zeit erweitern – und dabei Prozesse und Reporting konsistent halten, während die Komplexität steigt.
HiBob verbindet deine Personaldaten mit Payroll und Finance, sodass Reporting konsistent bleibt, wenn du wächst. Nutze Payroll Hub , um Payroll-Änderungen über verschiedene Anbieter hinweg zu verwalten. Und wenn du Payroll im Vereinigten Königreich oder in den USA durchführst, kannst du HiBobs UK und US Payroll nutzen, um Payroll direkt in HiBob abzuwickeln.
Ja, natürlich. Bob ist auf Akzeptanz ausgelegt und bietet Manager:innen einfache Tools, um alltägliche Aufgaben zu erledigen – ohne auf HR angewiesen zu sein.
Bob hat durchgängig KI, die Teams dabei hilft, Informationen schneller zu finden, Insights zu generieren und manuelle Arbeit bei alltäglichen HR-Aufgaben zu reduzieren.
HiBob bietet kleinen Teams HR-Support über ein umfassendes Ökosystem an Ressourcen, das dich dabei unterstützt, erfolgreich zu wachsen. Du erhältst Zugriff auf das Bob Help Center mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Produktsupport, auf das Training Village für Kurse und Onboarding sowie auf die Heartcore HR Community, um dich mit Peers zu vernetzen und Best Practices zu teilen. Zusammen mit In-Product-Guidance und KI-gestützten Insights ist das alles, was du brauchst, um HR mit Zuversicht zu managen.



