Intuitive Self-Service-Erlebnisse, mit denen die Arbeit in Core in Bewegung bleibt
Gib Mitarbeitenden mehr Handlungsspielraum, reduziere HR-Engpässe und schütze die Datenqualität, indem du gesteuerten Self-Service in Core ermöglichst.
Moderne, schnell wachsende, global agierende Unternehmen setzen auf Bob
Self-Service – direkt in deine HR-Plattform integriert
Profilaktualisierungen
Korrekte Daten ohne Engpässe
Mitarbeitende aktualisieren und beantragen Änderungen direkt in Core.
Genehmigungen & Anträge
Klare Zuständigkeiten und Verantwortung
Stelle Anträge und genehmige sie in einem einzigen, gesteuerten Workflow.
Mobiler Self-Service
Handle von überall aus
Erledige Aufgaben und Genehmigungen unterwegs.
Globale Experience
Entwickelt für globale Teams
Biete eine lokalisierte Experience, die globale Governance unterstützt.
Startseite & Engagement
Sorge für tägliche Nutzung
Halte Arbeit an einem Ort sichtbar und vernetzt.
Mehr erreichen mit KI
E-Mail-Generator
Generiere passgenaue E-Mails für Outreach und Follow-ups.
KI-Kursvorschläge (bald verfügbar)
Bob empfiehlt Mitarbeitenden passende Kurse – basierend auf Rolle und Skills.
360°-Performance-Review-Zusammenfassung
Erkenne zentrale Themen, Stärken und Entwicklungsbereiche aus Leistungsbeurteilungen – mit Insights, die mit Unternehmenswerten und dem bisherigen Kontext verknüpft sind.
OKR-Generator
Erstelle aussagekräftige Ziele und messbare Key Results auf Basis von Unternehmens- und Teamprioritäten – für besseres Alignment.
Slack-Integration
Halte alle auf dem Laufenden – mit KI-Analysen und Erkenntnissen direkt dort, wo du arbeitest. Bald verfügbar
Warum Self-Service in Core?
Direkt in Core HR integriert – nicht nachträglich dran geschustert
Schützt die Genauigkeit mit klaren Leitplanken
Skaliert, ohne zusätzlichen HR-Aufwand
Lass dich überzeugen
Sieh, wie Menschen Self-Service nutzen, um Reibung zu reduzieren und Arbeit in Bob zu halten.
Eine der Herausforderungen unseres vorherigen Systems war, dass es sich nicht mit anderen Tools integrieren ließ. Wir wollten ein Tool mit optimierten Workflows, einem stärkeren Vergütungsmodul und Self-Service-Funktionen. Deshalb haben wir uns wegen der Flexibilität und der Tools für Bob entschieden – nicht nur für unser People-Team, sondern auch für unsere Führungskräfte.
Besser zusammenarbeiten
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Erfahre, wie Self-Service die Employee Experience und die betriebliche Effizienz stärkt.
Wie Bob die Employee Experience verbessert, indem es Führungskräfte stärkt
Leitfaden | 13 MIN. LESEZEIT
Mit Self-Service zu einer überzeugenden Employee Experience
Blog | 7 MIN. LESEZEIT
Außergewöhnliche Employee Experiences fördern
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Häufig gestellte Fragen
Ist Self-Service in Core enthalten?
Ja, natürlich. Self-Service ist in Core integriert, der Grundlage von Bobs HR-Software zur Selbstbedienung für Mitarbeitende.
Kann ich Bob ohne Core nutzen?
Nein. Core ist erforderlich und dient als Grundlage für alle anderen Produkte und Suites.
Ist Bob mobil verfügbar?
Ja. Bob umfasst native iOS- und Android-Apps als Teil der Experience der HR-Software zur Selbstbedienung für Mitarbeitende.
Unterstützt Bob mehrere Sprachen und Regionen?
Ja. Sprache, regionale Formate und lokalisierte Experiences sind in Core integriert.
Warum gehört Lokalisierung zum Self-Service?
Weil Menschen keine Systeme nutzen, die sich nicht vertraut anfühlen. Vertrautheit fördert die Nutzung.