Globale HR-Trends für 2024: So funktioniert einflussreiches Personalwesen
Sieben entscheidende Trends, die 2024 erfolgreiche HR-Praktiken bestimmen werden.
Das Thema Vergütung hat in Unternehmen weltweit Einzug gehalten und an Bedeutung gewonnen – dies liegt…
Manche Vorteile klingen vielleicht gut, werden von deinen Teams jedoch gar nicht gebraucht oder genutzt.
Der Internationale Frauentag ist der ideale Zeitpunkt, um unsere strategische Ausrichtung bei der Gleichstellung der…
Moderne HR für moderne Unternehmen HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von…
Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, um sich mit dem Status quo deutscher Arbeitnehmerinnen in…
Für viele Unternehmen ist die Umsetzung von Gehaltstransparenz ein teurer, technischer Prozess mit dem Ziel,…
Starte informiert ins neue Jahr!! Melanie Wagner von HiBob hat mit Desiree Castell (Viessmann), Elise…
In der modernen Arbeitswelt ist die Verpflichtung zur Entgelttransparenz von grundlegender Bedeutung, um einen fairen…
Gespräche mit HR-Führungskräften bei HiBob haben wichtige Erkenntnisse zu den neuen Gesetzen für die Entgelttransparenz…
Die aktuelle Studie über junge Menschen in der IT-Branche legt nahe, dass die Branche in…
Während die COVID-19-Pandemie und die große Kündigungswelle die globale Belegschaft verändern, haben viele Menschen das…
Eine Strategie, mit der sich die Mitarbeiterbindung steigern und das Mitarbeiterengagement verbessern lässt, kann sich…
In den letzten beiden Jahren haben Unternehmen weltweit Homeoffice- und hybride Arbeitsmodelle dauerhaft übernommen. Doch…
Lernen und Weiterentwicklung ist eine spezielle Aufgabe der HR. Mitarbeitende sollen in die Lage versetzt…
Das Leiten einer Personalabteilung ist kein leichtes Unterfangen. HR-Führungskräfte brauchen nicht nur Hard Skills, etwa…