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Mach dich bereit für strategisches Recruiting mit Bob Recruiting und Personalplanung

Wir haben die ultimative Antwort auf die Frage, wie du deine Abläufe effizienter und einheitlicher…

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Globale HR-Trends für 2024: So funktioniert einflussreiches Personalwesen

Sieben entscheidende Trends, die 2024 erfolgreiche HR-Praktiken bestimmen werden.

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So entwickelst du mit Bob eine Vergütungsstrategie, um Spitzentalente anzuziehen und zu binden

Das Thema Vergütung hat in Unternehmen weltweit Einzug gehalten und an Bedeutung gewonnen – dies liegt…

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Mitarbeiterleistungen: So kannst du Vergütungspakete optimal nutzen

Manche Vorteile klingen vielleicht gut, werden von deinen Teams jedoch gar nicht gebraucht oder genutzt.

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Gleichberechtigung mitgestalten: 5 Möglichkeiten zur Stärkung der Position von Frauen am Arbeitsplatz 2024

Der Internationale Frauentag ist der ideale Zeitpunkt, um unsere strategische Ausrichtung bei der Gleichstellung der…

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HiBob auf der Copetri Convention in Offenbach

Moderne HR für moderne Unternehmen HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von…

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Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, um sich mit dem Status quo deutscher Arbeitnehmerinnen in…

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Schaffung von fairen Arbeitsplätzen mit proaktiver Entgelttransparenz

In der modernen Arbeitswelt ist die Verpflichtung zur Entgelttransparenz von grundlegender Bedeutung, um einen fairen…

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Entgelttransparenz: Einblicke von HR-Führungskräften

Gespräche mit HR-Führungskräften bei HiBob haben wichtige Erkenntnisse zu den neuen Gesetzen für die Entgelttransparenz…

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Während die COVID-19-Pandemie und die große Kündigungswelle die globale Belegschaft verändern, haben viele Menschen das…

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Eine Strategie, mit der sich die Mitarbeiterbindung steigern und das Mitarbeiterengagement verbessern lässt, kann sich…

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In den letzten beiden Jahren haben Unternehmen weltweit Homeoffice- und hybride Arbeitsmodelle dauerhaft übernommen. Doch…

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Lernen und Weiterentwicklung ist eine spezielle Aufgabe der HR. Mitarbeitende sollen in die Lage versetzt…

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Das Leiten einer Personalabteilung ist kein leichtes Unterfangen. HR-Führungskräfte brauchen nicht nur Hard Skills, etwa…

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