Die sichere HR-Software der Wahl für IT-Führungskräfte
Kontrolliere Zugriffe, schütze Personaldaten und optimiere Onboarding mit sicherer, skalierbarer HR-Software, die für IT-Teams entwickelt wurde.

Weltweit das Vertrauen von IT-Teams
Leistungsstarke HR-Compliance-Tools, die IT-Standards erfüllen
Datenkontrollen
Behalte Zugriff und Governance unter Kontrolle
- Transparenz bei rollenbasiertem Zugriff
- Einheitliche Berechtigungen in allen Teams
- Audit Trails für Datenänderungen
- Weniger Aufwand bei Zugriffsanfragen
Datenkonsolidierung
Speichere Personaldaten an einem Ort
- Zentralisierte Mitarbeitendendatensätze
- Einheitlicher Zugriff für HR und IT
- Weniger Konflikte durch doppelte Daten
- Konsistente Daten über alle Systeme hinweg
Wachstum und Wandel
Validiere Änderungen, ohne das Produktivsystem zu gefährden
- Sandbox-Testumgebungen
- Validierung der Konfiguration vor dem Deployment
- Weniger Fehler bei Änderungen im Produktivsystem
- Kontrollierter Rollout von Updates
Sicherheit
Erfülle Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Verschlüsselung im Ruhezustand und bei der Übertragung
- SSO und User Provisioning
- DSGVO-konforme Data Governance
- Compliance-Kontrollen für Audits
Lass dich überzeugen
Eine der Herausforderungen unseres vorherigen Systems war, dass es sich nicht mit anderen Tools integrieren ließ. Wir wollten ein Tool mit optimierten Workflows, einem stärkeren Vergütungsmodul und Self-Service-Funktionen. Deshalb haben wir uns wegen der Flexibilität und der Tools für Bob entschieden – nicht nur für unser People-Team, sondern auch für unsere Führungskräfte.
Auf Sicherheit und Compliance auf jeder Ebene ausgelegt

Entwickelt für globale Teams
Regionale Kontrollen und Schutzmaßnahmen für Teams, die über mehrere Jurisdiktionen und Regionen hinweg arbeiten.

Verantwortungsvolle KI für Personaldaten
Sicherheit ist in jeden Teil von Bob integriert – auch darin, wie KI konzipiert, gesteuert und genutzt wird, um Personaldaten zu schützen.

Entwickelt für europäischen Datenschutz
Datenspeicherung in Irland und Deutschland. Volle Transparenz bei Subprozessoren. Datenübertragungen geschützt durch SCCs und DPF.
Von Nutzer: innen geschätzt. Von Expert: innen bestätigt.
Häufig gestellte Fragen
Natürlich. Personaldaten sind mit hohen Risiken verbunden. Bob wurde mit Blick auf Sicherheit, Zugriffskontrolle und Governance entwickelt. So kann IT die Plattform freigeben und HR kann Workflows und Prozesse im Alltag ausführen.
Natürlich. Bob unterstützt größere Teams, mehr Standorte und strengere Kontrollen – ohne kundenspezifische Entwicklung oder laufende IT-Wartung.
Bob lässt sich in deine Payroll- und Finanzsysteme integrieren, damit Änderungen bei Mitarbeitenden nicht von manueller Neueingabe abhängen.
Bob bietet eine Sandbox-Umgebung, damit du Workflows, Berechtigungen und Konfiguration testen kannst, bevor du Änderungen ins Produktivsystem übernimmst.
HiBob schützt deine Daten durch Verschlüsselung bei der Übertragung und im Ruhezustand sowie durch rollenbasierte Berechtigungen, damit du kontrollierst, wer was sehen und tun kann. HiBob ist nach ISO 27001 und ISO 27018 zertifiziert und gemäß SOC 2 Type II auditiert.
HiBob nutzt KI transparent und kontextbezogen – mit menschlicher Kontrolle in jedem Schritt. KI unterstützt bei Vorbereitung, Insights und Verständnis statt bei autonomer Entscheidungsfindung und wird unter ISO 42001 für verantwortungsvolles KI-Management gesteuert.



