4 minimalistische HR-Strategien für maximale Wirkung
Du bist alleinige:r HR-Profi oder Teil eines kleinen Teams in einer größeren Organisation? Die Erwartungen sind dieselben: große Ergebnisse ohne große Unterstützung zu erzielen.
Auf einem immer stärker umkämpften Arbeitsmarkt ist es von entscheidender Bedeutung, Vergütung und Mitarbeiter-Benefits auf…
Die Daten liegen vor. Lerne, diese Zahlen zu nutzen, um klügere Entscheidungen zu treffen, Akzeptanz…
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Die Menschen an die erste Stelle zu setzen, ist nicht nur stets das Richtige – sondern…
Nachdem Anyfins Chief People Officer (CPO) in einer früheren Position ein System auf Unternehmensebene verwendet…
Personalverantwortliche können zeigen, warum HR-Programme zu messbarem Erfolg führen, wodurch sie ihren strategischen Einfluss sowie…
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Die Zuständigkeit für CSR, insbesondere der Bereiche zum Thema Sozialverantwortung, liegt beim Personalmanagement
Bob unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit Gen-Z-Mitarbeiter:innen. Dank anpassbarer Funktionen und Personaldaten lassen sich…