Als Unternehmen mit internationaler Belegschaft wollte TourRadar ein HCM einführen, mit dem es Personaldaten an einem Ort bündeln, das Risiko manueller Fehler reduzieren und die HR-Prozesse im gesamten Personallebenszyklus automatisieren und straffen kann.
Das zunächst noch kleine Team brauchte eine intuitive HR-Plattform, die Prozesse automatisieren und dem überschaubaren…
Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, über die aktuelle Situation deutscher Arbeitnehmerinnen zu sprechen und…
Nachdem die COVID-Lockdowns weltweit aufgehoben wurden, entstand eine große Bandbreite an Hybrid-Modellen, die Mitarbeitenden eine…
Um die Bedürfnisse der heutigen Arbeitsumgebung zu erfüllen, müssen Arbeitgeber die Schwerpunkte für das nächste…
Durch Leistungsmanagement kann das Engagement der Beschäftigten gesteigert werden. Zufriedenere, motiviertere Mitarbeitende sind grundsätzlich produktiver.…
Wie hoch sollte dein Gehalt sein? Das ist eine schwierige Frage. Man kommt nicht umhin,…
In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…
Natürliche Mitarbeiterfluktuation und Mitarbeiterbindung sind wie Erbsen in der Schote. Die Fluktuation sind die Erbsen,…
Komplette Flexibilität, um Deine Daten für die strategische Entscheidungsfindung zu erstellen, zu verstehen und weiterzugeben.
Als Heroes noch mit 15 Mitarbeitenden aus London operierte, hatte das Unternehmen ein Personalinformationssystem zur…
Kontrollen für Manager erleichtern, um einen sinnvollen Austausch mit ihren Mitarbeitern zu fördern
Wie sich Jimdo zu einem globalen Remote-Unternehmen entwickelt hat, das sein multinationales Team über mehrere…
Skroutz ist der führende Online-Marktplatz in Griechenland. Im Hauptsitz in Athen arbeiten 560 Beschäftigte. Das…
Kulturelle Sicherheit als Priorität Pflege und Ausbau einer integrativen, auf Vertrauen basierenden Kultur, während dein…
Hole das Beste aus deinen Leuten heraus Ermächtige deine Mitarbeitende, eine aktive Rolle bei ihrer…