HiBob vs Alternatives guide to finding the right HCM.

HiBob vs. Alternativen

In diesem Leitfaden findest du Fragen, die du beim Vergleichen von HR-Lösungen stellen kannst. Anhand…

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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – mehr als nur ein Trend

Die sogenannte „Work-Life-Balance” hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Wenngleich sie…

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Bereite dich auf die Zukunft der Arbeit vor: KI in Personalpraktiken einbinden

Angesichts der zunehmenden Bedeutung von KI sollten sich alle Betroffenen darüber bewusst sein, dass Kund*innen…

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Bob's Sandbox: Entwickeln, testen, verbessern und wiederholen

Bob's Sandbox ist eine risiko- und stressfreie Testumgebung, in der du mit Bob experimentieren kannst.

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Gesundes Team, gesunde Unternehmenskultur – der Erfolgsfaktor für Remote Teams

Spätestens seit der Pandemie ist es zur Normalität geworden, dass Mitarbeitende nicht mehr jeden Tag…

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HR Metrics that Matter

Ein Leitfaden zu HR-Kennzahlen, die wichtig sind

Was sind HR-Kennzahlen? HR-Kennzahlen sind Größen, mit denen die Wirksamkeit von Personalinitiativen gemessen wird. Zunächst…

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So spart TourRadar durch automatisierte HR-Prozesse in Bob 40 Stunden pro Woche

Als Unternehmen mit internationaler Belegschaft wollte TourRadar ein HCM einführen, mit dem es Personaldaten an…

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So optimiert und lokalisiert ANYMOVE Prozesse mithilfe der HR-Automatisierung von Bob und spart bis zu 13 Stunden pro Woche ein

Das zunächst noch kleine Team brauchte eine intuitive HR-Plattform, die Prozesse automatisieren und dem überschaubaren…

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Weltfrauentag 2023: Arbeitnehmerinnen in der modernen deutschen Arbeitswelt

Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, über die aktuelle Situation deutscher Arbeitnehmerinnen zu sprechen und…

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Die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle

Nachdem die COVID-Lockdowns weltweit aufgehoben wurden, entstand eine große Bandbreite an Hybrid-Modellen, die Mitarbeitenden eine…

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Top 5 HR Goals for 2023

Die Top 5 HR-Ziele für 2023

Um die Bedürfnisse der heutigen Arbeitsumgebung zu erfüllen, müssen Arbeitgeber die Schwerpunkte für das nächste…

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Ein HR-Leitfaden zur Entwicklung einer Leistungsmanagement-Strategie

Durch Leistungsmanagement kann das Engagement der Beschäftigten gesteigert werden. Zufriedenere, motiviertere Mitarbeitende sind grundsätzlich produktiver.…

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Eine Kennzahl, die wichtig ist: Durchdringung der Gehaltsspanne

Wie hoch sollte dein Gehalt sein? Das ist eine schwierige Frage. Man kommt nicht umhin,…

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Tackling Global HR Challenges

7 HR challenges in multi-national companies

In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…

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Berechnung und Verbesserung deiner natürlichen Fluktuation: Kennzahlen, die wichtig sind

Natürliche Mitarbeiterfluktuation und Mitarbeiterbindung sind wie Erbsen in der Schote. Die Fluktuation sind die Erbsen,…

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