Den säkra HR-programvaran som IT-ledare väljer
Styr åtkomsten, skydda medarbetardata och effektivisera onboarding med säker och skalbar HR-programvara som är byggd för IT-team.

Betrodd av IT-team globalt
Kraftfulla HR-verktyg för efterlevnad som uppfyller IT:s standarder
Datakontroller
Behåll kontroll över åtkomst och styrning
- Insyn i rollbaserad åtkomst
- Konsekventa behörigheter i alla team
- Revisionsspår för dataändringar
- Mindre administration för åtkomstförfrågningar
Datakonsolidering
Lagra medarbetardata på ett ställe
- Centraliserade medarbetarregister
- Enhetlig åtkomst för HR och IT
- Färre konflikter med duplicerade data
- Konsekventa data i alla system
Utveckling och förändring
Validera ändringar utan att riskera produktionen
- Sandlådemiljöer för testning
- Validering av konfiguration före driftsättning
- Färre fel vid ändringar i produktion
- Kontrollerad utrullning av uppdateringar
Säkerhet
Uppfyll krav på säkerhet och efterlevnad
- Kryptering vid lagring och överföring
- SSO och användarprovisionering
- GDPR-redo datastyrning
- Efterlevnadskontroller redo för revision
Lita inte bara på oss
En av utmaningarna med vårt tidigare system var att det saknade integration med olika verktyg. Vi ville ha ett verktyg med effektiviserade arbetsflöden, en starkare modul för ersättning och ett som möjliggör självservice. Så vi valde Bob på grund av dess flexibilitet och de verktyg som det erbjuder – inte bara för vårt HR-team utan även för våra chefer.
Byggt för säkerhet och efterlevnad på alla nivåer

Utformat för globala team
Regionspecifika kontroller och skyddsåtgärder för team som arbetar i flera jurisdiktioner och regioner.

Ansvarsfull AI för personaldata
Säkerhet är inbyggt i varje del av Bob, inklusive hur AI utformas, styrs och används för att skydda personaldata.

Byggt för europeiskt dataskydd
Datalagring i Irland och Tyskland. Full transparens kring underbiträden. Dataöverföringar skyddas av SCC och DPF.
Älskad av användarna. Erkänd av experterna.
Vanliga frågor
Ja. Medarbetardata är högriskdata. Bob är byggt med säkerhet, åtkomstkontroll och styrning i åtanke, så att IT kan godkänna plattformen och HR kan driva arbetsflöden och processer i det dagliga arbetet.
Ja. Bob stödjer större team, fler platser och striktare kontroller utan att du behöver anpassad utveckling eller löpande IT-underhåll.
Bob integreras med dina löne- och ekonomisystem, så att personalförändringar inte blir beroende av manuell dubbelregistrering.
Bob erbjuder en sandlådemiljö så att du kan testa arbetsflöden, behörigheter och konfiguration innan du rullar ut ändringar i produktion.
HiBob skyddar dina data med kryptering vid överföring och i vila samt rollbaserade behörigheter, så att du styr vem som kan se och göra vad. HiBob är certifierat enligt ISO 27001 och ISO 27018 och granskat enligt SOC 2 Type II.
HiBob använder AI transparent och i sitt sammanhang, med mänsklig tillsyn i varje steg. AI stödjer förberedelser, insikter och förståelse snarare än autonomt beslutsfattande, och styrs enligt ISO 42001 för ansvarsfull AI-hantering.



