Illustration av en person med en ikon med examensmössa med texten Talangsvit.

Säg hej då till osammanhängande lösningar för talanghantering

Rekrytera, hantera och utveckla dina medarbetare i en enhetlig plattform som stödjer hela medarbetarresan.

Tre kraftfulla produkter. En sömlös upplevelse.

Talanganskaffning

Rekrytering i Bob

Hitta, attrahera och anställ de bästa kandidaterna – snabbt.

  • Strukturerade arbetsflöden
  • Mer än 2 000 globala jobbsajter
  • Inbyggd integration med Core HR
  • Rekryteringsanalyser
  • Strukturerade arbetsflöden
  • Mer än 2 000 globala jobbsajter
  • Inbyggd integration med Core HR
  • Rekryteringsanalyser

Talangengagemang

Bob Talang

Inspirera en produktiv personalstyrka och bygg högpresterande team.

  • Strukturerade prestationsevalueringar
  • Anpassningsbara teammål
  • Enskilda samtal och verktyg för kontinuerlig feedback
  • AI-drivna medarbetarundersökningar
  • Strukturerade prestationsevalueringar
  • Anpassningsbara teammål
  • Enskilda samtal och verktyg för kontinuerlig feedback
  • AI-drivna medarbetarundersökningar

Talangutveckling

Bob Utbildning

Höj kompetensen hos dina medarbetare och stöd karriärutveckling.

  • Utbildningsprogram kopplade till verksamhetens behov
  • Individanpassade läranderesor
  • Integration med ledande innehållsleverantörer
  • Lärandeanalyser
  • Utbildningsprogram kopplade till verksamhetens behov
  • Individanpassade läranderesor
  • Integration med ledande innehållsleverantörer
  • Lärandeanalyser

Moderna, snabbväxande, globala företag älskar Bob

Vayner Media-logotyp
Tomorrowland-logotyp
SugarCRM-logotyp
Salesloft-logotyp
Kahoot! Logotyp
Fiverr-logotyp
eToro-logotyp
Chili Piper-logotyp
Acne Studios-logotyp

Driv tillväxt från rekrytering till inspiration

HiBobs talangsvit kopplar samman tre av Bobs kraftfulla lösningar för talanganskaffning, talangengagemang och talangutveckling i en och samma sömlösa upplevelse.

Talangupplevelse från början till slut

Hantera rekrytering, introduktion, prestation och utveckling i en sömlös plattform från dag ett.

AI som jobbar smartare

Snabba upp utvärderingar, skapa innehåll och få fram insikter med inbyggda AI-verktyg.

Sömlöst dataflöde

Eliminera silos och behåll en enda sanningskälla med enhetlig data i alla produkter.

Utformat för snabb användning

Bobs intuitiva gränssnitt håller HR, chefer och medarbetare engagerade på alla enheter.

Koppla samman hela medarbetarresan med kompetenser

Bob Kompetenser är grundramverket i vår talangsvit och kopplar samman rekrytering, prestation och lärande med ett gemensamt språk för kompetenser – vilket skapar tydlighet, konsekvens och rättvisa i beslut om medarbetare.

  • Etablera en enhetlig kompetenstaxonomi för hela företaget
  • Aktivera en kompetensbaserad rekryteringsutvärdering
  • Möjliggör rättvisa, datadrivna prestationsevalueringar
  • Stöd karriärutveckling med individanpassade insikter
  • Ge chefer möjlighet att coacha med tydlighet
Bob Skills logo with Clayton Reed, a smiling man, showcasing data analysis skills and competency ratings in colorful graphic design., BobSkills, DataAnalysis

Byggt för att driva hela teamet framåt

Se HiBobs talangsvit i praktiken

Logotyper för Zoom, LinkedIn, Slack, Udemy

Koppla ihop med dina favoritverktyg

Logotyper för Go1, Google Calendar, Canditech, Microsoft Outlook
Fler verktygslogotyper, bland annat Google Calendar, Outlook, Go1, Canditech och andra.

Bygg en kultur med högpresterande, engagerade team

Vanliga frågor

Vad gör HiBobs talangsvit annorlunda än andra HR-verktyg?

HiBob erbjuder ett svitpaket som kombinerar talanganskaffning, talanghantering och talangutveckling i ett enda paket, fullt integrerat med Core HR i HiBobs HCM-plattform Bob. När du har implementerat lösningarna får du tillgång till alla fördelar med Bobs HCM, inklusive AI-drivna insikter, sömlöst dataflöde, kraftfulla Core HR-processer och verktyg som medarbetare faktiskt gillar att använda.

Går HiBobs talangsvit att anpassa efter våra arbetsflöden?

Ja! Precis som allt annat i Bob är talangsvit mycket konfigurerbar, så att du kan anpassa rekryteringsarbetsflöden, prestationscykler, lärandespår och mycket mer efter företagets unika processer och kultur.

Hur stödjer Bob medarbetarutveckling över tid?

Bob Taleng och Bob Utbildning, som båda ingår i HiBob Talangsvit, stödjer kontinuerlig utveckling med individanpassade läranderesor, måluppföljning, prestationsevalueringar och feedback i realtid. Analyser hjälper dig att följa utvecklingen och styra framtida utveckling med konsoliderad personaldata från alla Bobs lösningar.

Är AI bara ett slagord här, eller hjälper det verkligen?

Det hjälper verkligen. Bob använder inbyggd AI för att sammanfatta CV:n, skapa lärandeinnehåll, analysera engagemangssentiment och lyfta fram insikter som går att agera på – vilket minskar administrationen och ökar effektiviteten.

Kommer chefer och medarbetare faktiskt att använda det?

Ja, det är just det våra kunder gillar mest med Bob! Bob är utformat med ett modernt användargränssnitt som är intuitivt, engagerande och enkelt att använda. Josh Bersin kallar till och med Bob för Instagram bland HCM-plattformar!

Hur lång tid tar det att implementera HiBobs talangsvit?

Implementeringstiden beror på företagets storlek och era befintliga processer. En sak är ändå säker: Om du väljer det här paketet blir implementeringen mer kostnadseffektiv än att köpa enskilda moduler, samtidigt som du minskar IT-komplexiteten och tiden för introduktion. HiBobs team för professionella tjänster arbetar självklart nära dig för att säkerställa en smidig och snabb utrullning, vanligtvis inom några veckor.

Behöver jag köpa hela sviten, eller kan jag börja med en lösning?

Du kan alltid börja med en produkt om det är det du behöver. HiBobs modulära lösning gör att du kan välja funktionerna som matchar dina nuvarande prioriteringar, med flexibiliteten att utöka i takt med att du växer. Varje modul fungerar utmärkt för sig, men det verkliga värdet kommer av hur sömlöst de hänger ihop. Tillsammans ger de en kraftfullare, mer insiktsfull och enhetlig upplevelse. Det är då HR-ledare ser verklig affärsverkan från sina HR-program.

Ge era medarbetare förutsättningar.
Stärk verksamheten.