Tackling Global HR Challenges

7 HR challenges in multi-national companies

In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…

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Ihre Meinung: Warum Ihr Unternehmen einen sicheren Bereich für Mitarbeiter schaffen muss - Your-voice_-DE-image.png

Ihre Meinung: Warum Ihr Unternehmen einen sicheren Bereich für Mitarbeiter schaffen muss

In der gegenwärtigen Arbeitswelt sind die Personalchefs dafür verantwortlich, dass sich alle Beschäftigten wohl und…

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Wege zur Erhaltung der Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter - Achieve-the-balance-DE-image.png

Wege zur Erhaltung der Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter

Es ist Mitte August 2020 und wir sind zu Hause, arbeiten, ruhen uns aus und…

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Warum Personalanalytik in der Personalabteilung wichtig ist - Connect-the-dots-with-data_-DE-image.png

Warum Personalanalytik in der Personalabteilung wichtig ist

Das Thema Personalanalytik ist in der Welt des Personalwesens eine große Sache. 70 % der…

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Wie löst man das Rätsel der Hybridarbeit? Denken Sie wie ein Produktteam! - working-like-a-product-team_-DE-image.png

Wie löst man das Rätsel der Hybridarbeit? Denken Sie wie ein Produktteam!

Das Thema Hybridarbeit ist in aller Munde. Viele bekannte Marken wie Deloitte und PwC haben…

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Suite vs. Punktelösung: 4 Dinge, an die Sie denken sollten, bevor Sie sich entscheiden - Suite-vs-point-solutions_-DE-image.png

Suite vs. Punktelösung: 4 Dinge, an die Sie denken sollten, bevor Sie sich entscheiden

Im Bereich der Personaltechnologie herrscht derzeit Hochkonjunktur: ein Indiz dafür, dass sich der Aufgabenbereich und…

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Verwendung von Performance Mapping als Teil Ihres Performance-Management-Programms - Performance-mapping-done-right_-DE-image.png

Verwendung von Performance Mapping als Teil Ihres Performance-Management-Programms

Leistungsbeurteilungen werden in vielen Unternehmen als Teil des Prozesses zur Messung der Performance eingesetzt. Bei…

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Die große Kündigungswelle ist für mittelständische Unternehmen ein noch größeres Problem - Insights-for-mid-sized-companies_-Avoiding-the-Great-Resignation-Global-image-1.png

Die große Kündigungswelle ist für mittelständische Unternehmen ein noch größeres Problem

HiBob hat im vergangenen August eine landesweite Umfrage durchgeführt, um die aktuelle Stimmung in der…

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Wie man von der Arbeitszufriedenheit zum Mitarbeiterengagement aufsteigt - Satisfaction-vs-engagement_-DE-image.png

Wie man von der Arbeitszufriedenheit zum Mitarbeiterengagement aufsteigt

Alle Arbeitnehmer wollen mit ihrer Arbeit zufrieden sein. Zufriedene Mitarbeiter sind in der Regel mit…

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Wie Zielsetzung in Bob Mitarbeiter zum Erfolg führt. - Goal-setting-for-success_-DE-image.png

Wie Zielsetzung in Bob Mitarbeiter zum Erfolg führt.

Wenn wir uns ein Ziel setzen, sei es im privaten oder im beruflichen Leben, planen…

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HR-Tech als Rettung: Zufriedenere, produktivere Mitarbeiter schaffen - HR-tech-to-the-rescue_-Global-image-1.png

HR-Tech als Rettung: Zufriedenere, produktivere Mitarbeiter schaffen

Die mangelnde Motivation der Mitarbeiter hat sich von einem beunruhigenden Trend zu einer regelrechten Epidemie…

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Wachstumsrate: Ist Ihr Unternehmen gesund? - Measuring-company-growth-DE-image.png

Wachstumsrate: Ist Ihr Unternehmen gesund?

Jeder Arzt wird Ihnen bestätigen, dass ein wachsendes Kind ein gesundes Kind ist. Dasselbe gilt…

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Wie Unternehmen sich für Frauen am Arbeitsplatz einsetzen können - Happy-Womens-Day-DE-img.png

Wie Unternehmen sich für Frauen am Arbeitsplatz einsetzen können

Zum Internationalen Frauentag haben wir uns vorgenommen, die Auswirkungen der Pandemie auf Frauen am Arbeitsplatz…

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7 HR-Tools zur Unterstützung und Einbeziehung einer Hybridbelegschaft - 7-best-tools-for-hybrid-work-DE-image.png

7 HR-Tools zur Unterstützung und Einbeziehung einer Hybridbelegschaft

Hybridarbeit ist die Zukunft. Für die Personalabteilung bringen die Vorteile eine Reihe von besonderen Herausforderungen…

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Employee experience is everything

Fluktuation vermeiden und die Erfahrung der Mitarbeiter im Homeoffice verbessern

Mitarbeiterfluktuation ist im Personalwesen an der Tagesordnung. Ein Ansatz zur Verringerung der Fluktuation ist die…

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