What is Bob’s Workforce Planning?

Bob’s Workforce Planning is the only solution on the market designed for mid-sized companies. With Workforce Planning, you can optimize workforce efficiency by managing, planning, and tracking current and future positions within Bob.

Can I plan for multiple events and business strategies simultaneously using Bob’s Workforce Planning?

Yes, you can! Bob’s Workforce Planning software enables you to create numerous headcount plans, such as for a reorg, opening a new site, or an acquisition. Then, you can implement the plan that best fits your strategy and goals.

Can I use Bob’s workforce data for making strategic workforce planning decisions for my company?

Yes. When you use Bob’s workforce planning tool, you have access to all your workforce data, such as turnover and growth, to help you make strategic decisions on hiring and internal mobility.

Entscheidungsfindung leicht gemacht

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Personal agil und effizient planen und verwalten

G2 Website: 765 reviews, score: 4,5 stars; Capterra website: 136 reviews, score: 4,6 stars.

Stellenmanagement

Ereignisse der Personalplanung

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Stellenmanagement

Optimiere deine Stellenplanung

Verschaffe dir einen zentralen Überblick über aktuelle und geplante Stellen und bilde den aktuellen Stand der Planung ab, indem du Stellen hinzufügst, bearbeitest, zurückstellst oder löschst. Gib Führungskräften die Möglichkeit, offene Stellen für ihre Teams einzusehen und neue Stellen nach Bedarf anzufordern. Behalte den Überblick, indem du Zeit- und Einstellungspläne für das Recruitingteam bereitstellst. Ganz einfach.

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Bob hat sich im Vergleich zum Stand vor zweieinhalb Jahren deutlich verändert. Bei jeder neuen Anmeldung sehe ich Verbesserungen am Look-and-Feel oder neue Funktionen. Ich mag das. Wir entwickeln uns und das Tool entwickelt sich mit uns.

Ereignisse der Personalplanung

Bereite dich auf alle möglichen Szenarien vor

Plane den Personalbestand für verschiedene Ereignisse oder Geschäftsstrategien, etwa die Öffnung eines neuen Standorts, eine Umstrukturierung oder eine Übernahme. Bereite dich gleichzeitig auf mehrere Ereignisse vor und setze den Plan um, der deine Strategie und Zielen am besten widerspiegelt. Gib Führungskräften die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen, und entwickle Szenarien, die ihren Zielen entsprechen. So etablierst du im gesamten Unternehmen eine transparente Personalplanung.

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Erfahre, wie du mit Bob die einzigartigen Anforderungen deines Unternehmens im großen Maßstab erfüllen kannst

Personalanalysen

Setze deine zentrale Anlaufstelle für alle Daten ein

Daten zur aktuellen Belegschaft – Einstellungen, Wachstum, interne Mobilität und Stellennachbesetzungen – liefern dir Erkenntnisse, die deine Entscheidungen zu Stellenbesetzungen beeinflussen können. Mit allen Informationen zur Personalplanung an einem Ort bist du bestens vorbereitet.

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Was ist Workforce Planning von Bob?

Workforce Planning von Bob ist die marktweit einzige Lösung für mittelständische Unternehmen. Mit Workforce Planning kannst du die Effizienz des Personals optimieren, indem du aktuelle und zukünftige Positionen bei Bob verwaltest, planst und nachverfolgst.

Kann ich mit Workforce Planning von Bob gleichzeitig mehrere Ereignisse und Geschäftsstrategien planen?

Ja. Mit der Bob-Software „Workforce Planning“ kannst du zahlreiche Personalbestandspläne erstellen, etwa im Zuge einer Umstrukturierung, der Eröffnung eines neuen Standorts oder einer Übernahme. Setze anschließend den Plan um, der deine Strategie und Zielen am besten widerspiegelt.

Kann ich mit den Personaldaten aus Bob strategische Entscheidungen für die Personalplanung meines Unternehmens treffen?

Oh ja. Mit dem Personalplanungstool von Bob hast du Zugriff auf alle Personaldaten deines Unternehmens, beispielsweise Fluktuation und Wachstum. Auf dieser Basis kannst du strategische Entscheidungen in Bezug auf Einstellungen und interne Mobilität zu treffen.