Stärk din personalstyrka med HR-programvara för stora företag
Samla HR-, löne- och ekonomidata, använd AI för att få fram insikter och koppla samman system för att stödja global personalplanering
Betrodd av globala storföretag
Ett enhetligt lager för HR-system i stora företag och globala verksamheter
Personaldata
En heltäckande översikt över personaldata
- Ledningsanpassade dashboards för personalstyrkan
- Enhetlig HR-, löne- och ekonomidata
- Insyn i antal anställda och kostnader i realtid
- Sammankopplad data för prestation och ersättning
Automatisering
Ta in AI i det dagliga arbetet
- AI-drivna personalinsikter
- Dataanalys på vanlig svenska
- Inbyggd AI i alla arbetsflöden
- Styrda AI-ramverk i linje med ISO
Integrationer
Behåll systemen du redan litar på
- Löneoberoende integrationer med lönesystem för stora företag
- Öppet API och uppkoppling för stora företag
- Samordning mellan HR-, ekonomi- och IT-system
- Enhetligt globalt datalager för personalstyrkan
Behörigheter och kontroller
Skapa en enhetlig struktur utan att tappa lokal kontroll
- Globala policyer med lokal flexibilitet
- Detaljerade behörigheter på fältnivå
- Revisionsspår och kontroller för efterlevnad
- Datastyrning i linje med GDPR
Lita inte bara på oss
Det centraliserade HR-teamets arbete med att utforma initiativ för hela koncernen har frigjort tid för de lokala HR-teamen så att de kan fokusera på att vara verkliga affärspartners. Eftersom de inte längre behöver hantera lokala system kan de fokusera på att driva engagemang och prestation i sina regioner.
Byggt för komplexa organisationer som verkar i stor skala
Redo för verklig komplexitet
Skapa struktur för global HR i flera bolag, regioner, system och team.
Tydlighet i varje beslut
Ge beslutsfattare tillförlitliga personalinsikter för planering, tillväxt och prestation.
Global enhetlighet, lokal flexibilitet
Standardisera processer globalt och ge lokala team flexibilitet att anpassa sig vid behov.
Älskad av användarna. Erkänd av experterna.
#1
Bästa globala lösningen - Core HR
2026
Grid Leader
#1
HR-system för medelstora företag
2026
Exemplarisk leverantör
HR-tech för företag med mätbar effekt
510K USD
Kostnadsbesparingar för personalomsättning
360K USD
Produktivitetsbesparingar för chefer
207K USD
Allmänna produktivitetsbesparingar för HR
Vanliga frågor
För att ”enterprise-grade” inte ska betyda långsamt, dyrt att underhålla och jobbigt att förändra. Bob ger stora organisationer den flexibilitet och användarvänlighet som många äldre sviter inte kan erbjuda, utan att göra avkall på den styrning och efterlevnadskontroller som de behöver.
Ja. HiBobs HCM-plattform, Bob, är byggd för organisationer med flera juridiska enheter. Den har stöd för detaljerade behörigheter, komplexa rapporteringslinjer och global styrning, utan att ge avkall på den användarupplevelse som driver införandet.
Bob är byggt med integrationer i fokus. Bob fungerar som ditt lager för personaldata och kopplar samman dina affärssystem för HR, ekonomi och payroll direkt med ditt ERP, dina ekonomi, och payrollsystem, i stället för att tvinga fram en ”rip-and-replace” av hela infrastrukturen.
HiBob skyddar dina data med kryptering under överföring och vid lagring samt rollbaserade behörigheter, så att du kan styra vem som får se och göra vad. HiBob är certifierat enligt ISO 27001 och ISO 27018, SOC 2 Type II-reviderat och har stöd för GDPR-anpassade datarutiner och förfrågningar om personaldata.
AI i Bob är transparent och styrt. Den används för att skapa tydlighet och förståelse, och den fattar inga autonoma beslut. Bobs AI-funktioner hanteras i enlighet med ISO 42001-standarder för ansvarsfull AI.
Den bästa HR-programvaran för stora företag samlar HR-, payroll- och ekonomidata i ett enda system. Med Bob får du ett enhetligt lager för personaldata som kopplar ihop dina befintliga system, ger insyn i realtid i antal anställda och kostnader samt tillämpar konsekvent styrning i alla regioner – så att du kan stödja global verksamhet i stor skala med full kontroll.
