Ta kontroll över komplexiteten när företaget växer
Samordna HR, lön och ekonomi med AI-drivna insikter för att hantera komplexitet, förbättra överblicken och stödja tillväxt i hela organisationen.
Betrott av växande medelstora företag världen över
HR-system för medelstora företag, byggt för att hantera komplexitet
Behörigheter och kontroller
Standardisera processer i alla enheter
- Konfigurerbara globala arbetsflöden
- Lokala policyer med central styrning
- Rollbaserade behörigheter mellan enheter
- Enhetliga processer mellan team
Rapportering
Rapportering som ledningen litar på
- Samlad HR- och lönedata
- Överblick i realtid över antal anställda och kostnader
- AI-driven analys av arbetsstyrkan
- Samordning av rapportering mellan funktioner
Skalbarhet och förändring
Infrastruktur byggd för förändring
- Flexibla orgstrukturer och modellering
- Stöd för omorganisationer och företagsförvärv
- Självbetjäning för chefer och medarbetare
- Skalbara integrationer mellan system
Lönesystem
Trygghet i din lönedata
- Centraliserad grund för medarbetardata
- Arbetsflöden för validering av löneunderlag
- Spårning av förändringar före lönekörning
- Mindre avstämning och färre fel
Lita inte bara på oss
En av utmaningarna med vårt tidigare system var att det saknade integration med olika verktyg. Vi ville ha ett verktyg med effektiviserade arbetsflöden, en starkare modul för ersättning och ett som möjliggör självservice. Så vi valde Bob på grund av dess flexibilitet och de verktyg som det erbjuder – inte bara för vårt HR-team utan även för våra chefer.
Skapa struktur i snabbt växande organisationer
Kontroll när du växer
Håll HR och lön sammankopplade så att teamet kan växa utan onödig komplexitet.
Konsekvens mellan team
Standardisera arbetsflöden och medarbetarupplevelser mellan platser och team.
Datadrivna beslut
Ge ledare tillförlitliga insikter om arbetsstyrkan för att följa antal anställda, kostnader och tillväxt.
Älskad av användarna. Erkänd av experterna.
#1
Bästa globala lösningen - Core HR
2026
Grid Leader
#1
HR-system för medelstora företag
2026
Exemplarisk leverantör
Vanliga frågor
Många äldre system saknar den konfigurerbarhet som krävs för komplexiteten i ett växande företag. HiBobs HCM-plattform, Bob, är en HR-programvara för medelstora företag med topprestanda och byggd för strukturell mognad. Du kan hantera rapportering för flera juridiska enheter och komplexa behörigheter utan omfattande IT-inblandning.
Bob samlar data om personalkostnader och antal anställda i en och samma rapportvy. Genom att integrera direkt med ditt lönesystem och dina ekonomisystem, eliminerar vi motstridiga siffror som ofta uppstår vid manuella exporter från kalkylark.
Ja. Bob är utformat för förändring. Vår flexibla arkitektur gör att du snabbt kan uppdatera rapporteringslinjer och enhetsstrukturer, så att dina data förblir korrekta även under perioder av snabba organisationsförändringar.
Med Bob kan du konfigurera lokala policyer, helgdagsscheman och avtal i en enda global plattform. Du får en central överblick, samtidigt som dina lokala team får de specifika arbetsflöden de behöver för att kunna följa regler och krav.
HiBob skyddar dina data med kryptering och rollbaserade behörigheter, så att du styr vem som kan se och göra vad. HiBob är certifierat enligt ISO 27001 och ISO 27018 samt granskat enligt SOC 2 Type II, och stödjer GDPR-anpassade datapraxis och begäranden om medarbetardata.
AI är inbyggt direkt i dina arbetsflöden för att stärka rapporteringen och snabba upp vardagliga uppgifter. Det hjälper chefer att direkt identifiera risker för personalomsättning och personals trender, utan att behöva en dedikerad dataanalytiker.
