Geef je personeel meer kracht met HR-software voor organisaties.

Breng HR-, salarisadministratie- en Finance-gegevens samen, gebruik AI om inzichten te ontdekken en verbind systemen om wereldwijde personeelsplanning te ondersteunen

2.335 Beoordelingen | 4,5

177 Beoordelingen | 4,6

vrouw met tablet, digitale interface met statisken en inloginformatie

Vertrouwd door wereldwijde organisaties

Eén uniforme personeelslaag voor HR-systemen van organisaties en wereldwijde activiteiten

Personeelsgegevens

Eén compleet overzicht van personeelsgegevens

Dashboards over je personeel, klaar voor je directie
Gecombineerde HR, salarisadministratie en Finance-gegevens
Realtime inzicht in personeelsbestand en kosten
Gekoppelde prestaties en salarisgegevens

Automatisering

Breng AI in het dagelijks werk

AI-gestuurde inzichten over je personeel
Gegevensanalyse in duidelijke taal
Geïntegreerde AI in workflows
AI-kaders met governance, afgestemd op ISO

Integraties

Behoud de systemen die je al vertrouwt

Payroll-onafhankelijke integraties met enterprise payroll-systemen
Open API en bedrijfsconnectiviteit
Afstemming tussen HR-, Finance- en IT-systemen
Gecombineerde wereldwijde laag voor personeelsgegevens

Machtigingen en controles

Zorg voor een consistente structuur zonder lokale controle te verliezen

Wereldwijde beleidsregels met lokale flexibiliteit
Gedetailleerde machtigingen op veldniveau
Audittrails en controles voor naleving
Gegevensbeheer afgestemd op de AVG

Maar geloof ons niet zomaar op ons woord

Het werk van het gecentraliseerde HR-team aan het ontwerpen van initiatieven voor de hele groep heeft lokale HR-teams meer ruimte gegeven om zich te richten op het zijn van echte businesspartners. Omdat ze lokale systemen niet meer hoeven te beheren, kunnen ze zich richten op het stimuleren van betrokkenheid en prestaties binnen hun regios.

Sylvia Groenewald, Chief Human Resources Officer van de groep, team.blue

Ontwikkeld voor complexe organisaties die op schaal opereren

Klaar voor echte complexiteit

Breng structuur aan in wereldwijde HR, over meerdere entiteiten, regio’s, systemen en teams.

Duidelijkheid voor elke beslissing

Geef leidinggevenden betrouwbaar inzicht in het personeel voor planning, groei en prestaties.

Wereldwijde consistentie, lokale flexibiliteit

Standaardiseer processen wereldwijd en geef lokale teams de flexibiliteit om aan te passen waar nodig.

Geliefd door gebruikers. Bewezen door experts.

HR-technologie voor organisaties met meetbare impact

USD 10K

Besparing op verloopkosten

USD 360K

Besparing door managerproductiviteit

USD 207K

Besparing door algemene HR-productiviteit

Veelgestelde vragen

Omdat “enterprise-grade” niet betekent dat het langzaam, duur in onderhoud en pijnlijk is om te veranderen. Bob geeft grote organisaties de flexibiliteit en de mensvriendelijkheid die veel legacy suites niet kunnen bieden, zonder de controle op governance en naleving op te offeren die ze nodig hebben.

Ja Het HCM-platform van HiBob, Bob, is ontwikkeld voor organisaties met meerdere entiteiten. Het ondersteunt gedetailleerde machtigingen, complexe rapportagelijnen en wereldwijde governance, zonder in te leveren op de gebruikerservaring die adoptie stimuleert.

Bob is integratiegericht. Bob fungeert als je laag voor personeelsgegevens en verbindt je bedrijfssoftware voor Finance en HR en loonadministratie, en ook rechtstreeks met je ERP, Finance, en payroll-systemen, in plaats van je hele infrastructuur te moeten vervangen met een “rip-and-replace”.

HiBob beschermt je gegevens met encryptie tijdens overdracht en in rust, en machtigingen op basis van rollen, zodat jij bepaalt wie wat kan zien en doen. HiBob is ISO 27001- en ISO 27018-gecertificeerd en SOC 2 Type II-onderzocht, en ondersteunt AVG-gebonden gegevenspraktijken en verzoeken rond medewerkergegevens.

AI in Bob is transparant en wordt bestuurd. Het wordt gebruikt om duidelijkheid en begrip te ondersteunen en neemt geen autonome beslissingen. De AI-functies van Bob worden beheerd volgens de ISO 42001-normen voor verantwoorde AI.

De beste HR-software voor grote bedrijven bundelt HR-, payroll- en Finance-gegevens in één systeem. Met Bob krijg je één gegevenslaag voor personeelsgegevens die je bestaande systemen verbindt, realtime inzicht geeft in personeelsbestand en kosten, en consistente governance toepast in alle regio’s, zodat je met vertrouwen wereldwijde activiteiten op schaal kunt ondersteunen.