Een serieuze gesprekspartner: de essentiële rol van HR in moderne bedrijven
Vandaag de dag speelt HR een cruciale rol op de moderne werkplek en die rol ontwikkelt zich nog steeds.
Organisaties hebben meestal een bovengemiddeld slagingspercentage wanneer ze drie nieuwe HR-dimensies opnemen in hun bedrijfsstrategie.
Er wordt steeds meer belang gehecht aan de kritische rol van zachtere, meer genuanceerde vaardigheden,…
Als partners bij strategische zakelijke beslissingen spelen de CFO en HR een belangrijke rol bij…
Met een slimme strategie voor automatisering kun je de leden van je HR-team helpen om…
Binnen één weekend hadden we iedereen aan het thuiswerken. Toen we vrijdagavond het kantoor verlieten,…
Performance management kan de betrokkenheid van medewerkers vergroten. En een tevreden, betrokken medewerker is een…
Workforce planning kan een zware klus lijken, zeker in deze onvoorspelbare wereld. Je hebt bijna…
Om te voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt van vandaag, moeten werkgevers zien te…
HR-metrics zijn statistische waarden waaraan je kunt aflezen hoe succesvol je initiatieven op het gebied…