Een gids voor HR-metrics die het verschil maken

HR-metrics zijn statistische waarden waaraan je kunt aflezen hoe succesvol je initiatieven op het gebied van human resources zijn. Zodra je je belangrijkste doelen hebt bepaald voor recruitment, retentie en diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid, kun je HR-metrics gebruiken om op basis van data te kijken waar je staat en waar er uitdagingen liggen.