Werf slimmer met een alles-in-één ATS met AI
Versnel het aannemen, verbeter de kandidaatervaring en neem datagedreven beslissingen door je hele proces te stroomlijnen van planning tot onboarding.
Moderne, snelgroeiende bedrijven over de hele wereld zijn dol op Bob
Alles-in-één wervingsoplossing in je HR-platform
Pijplijnbeheer
Werk met gestructureerde, efficiënte wervingsworkflows
Pas workflows aan en coördineer taken om de kandidaatervaring moeiteloos te beheren.
Vacaturemarketing
Trek talent aan op schaal
Vul je pijplijn sneller met AI-gegenereerde inhoud wereldwijd bereik.
Talent communicatie
Houd kandidaten op de hoogte en betrokken
Personaliseer de communicatie met kandidaten en automatiseer follow-ups om een naadloze menselijke ervaring te creëren.
Kandidaatervaring
Laat elk contactmoment tellen
Maak een geweldige eerste indruk met een kandidatenervaring die je cultuur weerspiegelt.
Wervingsanalyses
Zet data om in slimmere beslissingen
Volg, meet en optimaliseer elk onderdeel van je wervingstrechter, van de eerste klik tot de eerste dag.
Uniforme gegevens
Haal alles uit al je personeelsgegevens op één plek
Gebouwd op hetzelfde platform als je HR-, onboarding- en performance tools, zodat er niets tussen wal en schip valt.
Meer doen met AI
Je AI-assistent koppelt veilig met je HR-gegevens en zet deze om in scherpere inzichten, voor duidelijkere beslissingen en snellere, betere resultaten.
E-mailopsteller
Stel gepersonaliseerde e-mailreacties op voor contacten en follow-ups.
Generator voor functieomschrijvingen
Maak direct verzorgde, inclusieve vacatureteksten met door AI voorgestelde, rolgerichte content.
Scorekaart omschrijving
Stel een schriftelijke samenvatting van de beoordeling op aan de hand van de scores van de kandidaten.
Evaluatieoverzicht
Geef wervingsmanagers de nodige informatie aan de hand van trends en bruikbare inzichten uit de feedback van alle beoordelaars.
CV-samenvatting
Genereer aangepaste CV-samenvattingen om de screening te versnellen.
Waarom Bob Hiring?
Eén systeem voor planning, werving en onboarding
Maakt een einde aan ATS-silo’s en handmatig werk
Snelle implementatie en intueftieve UX
Maar geloof ons niet zomaar op ons woord
Ontdek hoe onze wervingsoplossing bedrijven zoals die van jou helpt om het hele talent acquisitieproces te sturen, van planning tot onboarding.
Een van de belangrijkste redenen dat we van ons vorige HRIS naar Bob zijn overgestapt, is dat we met dat systeem niet eenvoudig toegang hadden tot de gegevens die erin zaten. Laat staan dat het ons inzichten gaf.
Werk beter samen
Bekijk de volledige Talent Suite
Talent acquisition
Bob Hiring
Huidige module
Talentbetrokkenheid
Bob Talent
Talentontwikkeling
Bob Learning
Resources om je wervingsstrategie te versterken
Duurzaam werven om de top te beheren voor talent op lange termijn
Blog | 8 MIN. LEESTIJD
Op zoek naar personeel? Dit zijn de grootste HR-uitdagingen in 2025
Blog | 7 MIN. LEESTIJD
Geef wervingsmanagers training van een hoger niveau
Blog | 6 MIN. LEESTIJD
Veelgestelde vragen
Wat maakt Bob Hiring anders dan een traditionele ATS?
Bob Hiring gaat verder dan een traditionele ATS. In tegenstelling tot zelfstandige systemen is het volledig geïntegreerd met je HR-platform, zodat je werving vanaf de eerste dag kunt koppelen aan personeelsplanning, onboarding en medewerkersgegevens.
Kunnen wervingsmanagers Bob gebruiken zonder uitgebreide training?
Ja! Bob is intueftief en ontworpen voor dagelijks gebruik. Managers kunnen kandidaten beoordelen, feedback geven en samenwerken, allemaal binnen een vertrouwde, gebruiksvriendelijke omgeving.
Hoe helpt Bob de wervingstijd te verkorten?
Bob stroomlijnt elke stap van het proces, van AI-gegenereerde functieomschrijvingen tot vereenvoudigde planning van sollicitatiegesprekken en communicatie met kandidaten. Hierdoor kunnen teams sneller bewegen zonder de kwaliteit in gevaar te brengen.
Kan ik wervingsworkflows en pijplijnen aanpassen?
Absoluut. Je kunt fases aanpassen, wervingsteams toewijzen en evaluatiesjablonen gebruiken die passen bij de wervingsstijl van je bedrijf.
Hoe ondersteunt Bob samenwerken bij werving?
Bob zorgt ervoor dat HR, recruiters en wervingsmanagers op één platform op één lijn zitten. Met gedeelde scorekaarten, realtime updates en commentaarthreads blijft iedereen op de hoogte, zonder spreadsheets.
Hoe verbetert Bob de candidate experience?
Van carrièrepagina in je huisstijl tot gepersonaliseerde updates en een self-service portaal: Bob zorgt dat elke interactie met kandidaten je cultuur weerspiegelt en een sterke eerste indruk achterlaat.
Welke analyses kan ik inzien in Bob Hiring?
Je kunt broneffectviteit, wervingstijd, percentages van aanbodacceptaties en wervingskwaliteit bijhouden, en deze inzichten koppelen aan resultaten van personeelsplanning en onboarding.
Is Bob Hiring geschikt voor groeiende teams of internationale bedrijven?
Ja. Bob schaalt mee met je bedrijf, ondersteunt meerdere talen en tijdzones en biedt tools om werving op verschillende locaties te lokaliseren en te standaardiseren.
Hoe snel kunnen we starten met Bob Hiring?
De implementatie is snel en eenvoudig. Ons team helpt je workflows te configureren, gegevens te integreren en je team snel operationeel te maken.