What is Bob’s Workforce Planning?

Bob’s Workforce Planning is the only solution on the market designed for mid-sized companies. With Workforce Planning, you can optimize workforce efficiency by managing, planning, and tracking current and future positions within Bob.

Can I plan for multiple events and business strategies simultaneously using Bob’s Workforce Planning?

Yes, you can! Bob’s Workforce Planning software enables you to create numerous headcount plans, such as for a reorg, opening a new site, or an acquisition. Then, you can implement the plan that best fits your strategy and goals.

Can I use Bob’s workforce data for making strategic workforce planning decisions for my company?

Yes. When you use Bob’s workforce planning tool, you have access to all your workforce data, such as turnover and growth, to help you make strategic decisions on hiring and internal mobility.

Enkelt beslutsfattande

Personal-planering

Flexibel och effektiv personalplanering och personalhantering

G2 Website: 765 reviews, score: 4,5 stars; Capterra website: 136 reviews, score: 4,6 stars.

Tjänsteplanering

Scenarier för personalplanering

HR-data

Tjänsteplanering

Effektivisera din tjänsteplanering

Skapa en helhetsbild över alla befattningar i företaget – både befintliga och planerade – och lägg till, ändra, skjut upp eller ta bort befattningar allteftersom planerna utvecklas och förändras. Ge cheferna behörighet att se lediga tjänster i sina respektive team och begära nya befattningar vid behov. Håll koll på läget genom att skapa tidsplaner och anställningsplaner för rekryteringsteamet. Enkelt och smidigt!

Kom igång→

Bob ser inte likadant ut idag som det gjorde för två och ett halvt år sedan. Varje gång jag använder systemet ser jag utseendemässiga förbättringar eller nya funktioner. Det älskar jag! Vi växer, och verktyget växer tillsammans med oss.

Scenarier för personalplanering

Förbered för alla tänkbara scenarier

Skapa flera olika personalplaner för olika scenarier eller verksamhetsstrategier, t.ex. om ni öppnar ett nytt kontor, gör en omorganisation eller köper upp ett annat företag. Planera för flera olika händelser samtidigt och implementera den plan som passar bäst för företagets strategi och mål. Uppmuntra företagets chefer att engagera sig och utforma scenarier som ligger i linje med deras mål så att personalplaneringen blir en gemensam process som involverar hela företaget.

Börja planera→

Se hur Bob hjälper dig att hantera företagets unika verksamhetsbehov i stor skala

HR-data

Använd din centrala plattform med all information du behöver

Med tillgång till aktuell information om din befintliga personal (bl.a. genomförda rekryteringar, tillväxt, interna förflyttningar och återväxt) kan du göra analyser som påverkar dina rekryteringsbeslut. Och eftersom all information som behövs för personalplaneringen finns på ett och samma ställe har du redan kommit en bit på väg.

1, 2, 3, kör!→

Det mest anpassningsbara HR-systemet. Bygg HR som passar er.

Vad är Bobs modul för personalplanering?

Bobs modul för personalplanering är den enda lösningen på marknaden som är utformad för mellanstora företag. Med Personalplanering får ni en effektivare hantering av personalen genom att ni kan hantera, planera och registrera nuvarande och framtida befattningar i Bob.

Kan jag arbeta med flera händelsekedjor och företagsstrategier samtidigt i Bobs modul för personalplanering?

Ja, det kan du! I Bobs personalplaneringsprogram kan ni skapa många olika personalplaner, t.ex. inför en omorganisation, etablering av ett nytt kontor eller ett förvärv. Sedan kan ni implementera den plan som passar bäst för företagets strategi och mål.

Kan jag använda personaluppgifterna i Bob för att fatta strategiska personalplaneringsbeslut för mitt företag?

Ja. När ni använder Bobs verktyg för personalplanering har ni tillgång till all information om er personal, t.ex. personalomsättning och utveckling så att ni kan fatta strategiska beslut om rekrytering och interna förflyttningar.