Bekijk het HR-systeem van Bob in actie
Maak kennis met Bob, het wereldwijde HR-platform dat je volledig kunt aanpassen aan jouw behoeften.
Maak kennis met Bob, het wereldwijde HR-platform dat je volledig kunt aanpassen aan jouw behoeften.
Beheer verlof, talent, prestaties en cultuur met één platform
Motiveer medewerkers
Van onboarding tot een jubileum vieren: motiveer medewerkers met updates, berichten met waarderingen en clubs.
Beheer verlof en aanwezigheid
Vereenvoudig de administratie met onze functie voor urenregistratie, beschikbaar voor web en mobiel.
Integraties met Slack en Teams
HR, medewerkers en managers kunnen administratieve taken uitvoeren zonder hun werkzaamheden te hoeven onderbreken.
Stroomlijn Core HR
Core HR-taken die voorheen een hele dag in
beslag namen, kunnen nu worden uitgevoerd met een paar klikken.
Automatiseer je papierwerk met intuïtief beheer van documenten en werkprocessen. Vraag medewerkers met een paar klikken om documenten en handtekeningen, zonder ze aan hun jasje te hoeven trekken.
Zorg voor overzichtelijk, probleemloos beheer van arbeidsvoorwaarden voor medewerkers. Dankzij gestroomlijnde functies en een gebruiksvriendelijke interface worden complexe processen een fluitje van een cent.
Genereer praktische inzichten en deel KPI’s zodat HR kan deelnemen aan de besluitvorming.
Integraties met je favoriete platforms
Het Bob-platform kan worden geïntegreerd met je favoriete techtools, van ATS tot communicatie-apps.
Elimineer het risico op menselijke fouten door Bob te synchroniseren met je meest gebruikte en populairste tools (en zeg vaarwel tegen handmatige invoer).
Stem je communicatie af op nieuwe medewerkers. Door te blijven werken met een ATS als Greenhouse of Comeet, kun je je gebruikelijke werkwijze blijven volgen, maar bereik je wel veel meer.
Integraties met Slack en Teams helpen je de communicatie met medewerkers, teams en locaties af te stemmen, en vereenvoudigen taken als het aanvragen van verlof.
Onbeperkt aanpasbare processen
Beheer het onboardingproces met processen die je onbeperkt kunt aanpassen.
Elke nieuwe medewerker heeft een eigen verhaal. Door processen te ontwikkelen die aangepast zijn aan verschillende locaties, rollen en niveaus (of aan wat voor item dan ook!) kun je van elke nieuwe medewerker de juiste informatie verzamelen.
Deel en verzamel belangrijke informatie, zodat nieuwe medewerkers op hun eerste dag meteen toekomen aan de leuke dingen, zoals hun teamgenoten leren kennen.
Ontdek waarom klanten weglopen met Bob
“When I saw Bob it was slam dunk! It was attractive, easy to use, and I felt like I was in a place that I could stay for a while.”
