WO STEHT HR AKTUELL? Organisationsstrukturen und strategische Verankerung Personalmanagement entwickelt sich kontinuierlich weiter. In der DACH-Region hat es sich zu einem zentralen Element moderner Business-Funktionen entwickelt. Dieser Wandel zeigt sich bereits in den Organisationsstrukturen: Die Mehrheit der HR-Verantwortlichen (59 Prozent)…