Die wichtigsten HR-KPIs für 2023HR-KENNZAHLEN DIE WICHTIG SIND
hinterlasse bei deinen neuen Mitarbeitenden den richtigen ersten Eindruck
Josh Bersin„Die Personalanalyse hat sich zu einer leistungsstarken und wichtigen Geschäftsdisziplin entwickelt. Unternehmen, die hier investieren, erzielen überdurchschnittliche Verbesserungen in den Bereichen Mitarbeiterengagement, Performance und Rentabilität.“
Diese Infos findest du im Leitfaden
-
Optimierung
des EinstellungsprozessesDie wichtigsten 3 Kennzahlen,
die dir bei der Personalbeschaffung helfen -
Messung der natürlichen
MitarbeiterfluktuationErkennen, wer wann und warum das Unternehmen verlässt
-
Zusammenhang zwischen KPIs und Gewinn
Warum datengesteuerte HR-Strategien
wichtiger sind als je zuvor
Download the free guide now
