Platform Overview - FEATURES-CORE-HR_NL_01.png

Core HR en nog veel meer

Bob is robuust, intuïtief en gebruiksvriendelijk voor HR, managers en werknemers.

Bob is meer dan een traditioneel HR-platform

Voor HR

Bob geeft een beter inzicht in het bedrijf.

Voor managers

Bob geeft toegang tot inzichten en middelen om effectiever leiding te geven.

Voor werknemers

Bob biedt de tools en de informatie die werknemers nodig hebben om verbinding te maken, zich verder te ontwikkelen en te groeien.

Core HR

Stroomlijn je HR-processen en ontwikkel een inclusieve cultuur

Core HR helpt je bij het managen van HR en je mensen. Automatiseer HR-processen, genereer rapporten en bewaar alle HR-documentatie op één makkelijk te bereiken locatie. Bovendien bevorderen de cultuur- en betrokkenheidsfuncties van Bob de samenhorigheid onder je werknemers, of ze nu op kantoor of ergens anders werken.

Onboarding

Ontwikkel een hartelijke, gestroomlijnde ervaring voor je nieuwe werknemers

Met de onboardingworkflows van Bob automatiseer je je onboardingprocessen en zorg je dat geen enkel detail wordt vergeten. Geef je mensen een warm welkom en een positieve onboardingervaring met mogelijkheden om het bedrijf, collega's en de bedrijfscultuur te leren kennen.

Prestatiebeheer

Help je werknemers te groeien, zich te ontwikkelen en succes te behalen

Talentmanagement wordt een fluitje van een cent. Ons gecentraliseerde platform ondersteunt 360-graden prestatiebeoordelingen voor werknemers op kantoor en in het veld. Help je mensen succes te behalen met duidelijke, praktische doelstellingen en ontwikkelingsplannen die zijn afgestemd op de doelstellingen van het team, de afdeling en het bedrijf.

Vergoedingen

Gebruik een naadloos vergoedingenproces

Beheer het volledige vergoedingenproces, inclusief salarisbesprekingen, bonussen en aandelen met één intuïtief platform. Zorg dat alle belanghebbenden zoals HR, finance, de directie en managers toegang hebben tot dezelfde informatie, zodat het proces eerlijk en onpartijdig verloopt.

Enquêtes

Motiveer je mensen

Met enquêtes kun je waardevolle feedback van werknemers verzamelen. Voer een levenscyclusenquête uit onder werknemers om feedback te verzamelen bij verschillende mijlpalen en levensgebeurtenissen. Of voer een betrokkenheidsenquête uit om de tevredenheid onder de werknemers te peilen. Bekijk de resultaten voor waardevolle inzichten waarmee je positieve veranderingen kunt doorvoeren voor je mensen en je organisatie.

Verlof

Houd bij wie er wel en niet is

Verlofbeheer is nu eenvoudiger dan ooit. Met de urenregistratiefunctie van Bob kunnen moeiteloos feestdagen, ziekteverlof, betaald verlof, vakantiedagen en meer worden aangevraagd en goedgekeurd.

Tijd en aanwezigheid

Vereenvoudig tijdregistratie

In- en uitklokken is simpel met de urenregistratiefunctie van Bob, die ook beschikbaar is in de Bob-app. Maak een werkcyclus en herinner je werknemers eraan hun urenformulieren op tijd in te dienen voor de salarisverwerking.

Payrollhub

Maak salarisverwerking een fluitje van een cent

De payrollhub van Bob is een gecentraliseerd dashboard voor salarisverwerking. Alle gerelateerde gegevens worden automatisch en in real time bijgewerkt en kunnen eenvoudig worden gesynchroniseerd met je gewenste salarisverwerkingssystemen. Zo kost de voorbereiding voor de salarisverwerking je geen uren, maar slechts enkele minuten.

Personeelsanalyse

Krijg inzicht in je mensen

Meet en analyseer je grootste goed: je mensen. Krijg nuttige informatie en ontdek verborgen inzichten met realtime gegevens van meerdere platformen. Volg KPI's zoals personeelsbestand, groei, behoud en afwezigheid en meet trends in de gegevens. Genereer en plan verslagen en deel ze in enkele klikken met je leidinggevenden.

Your Voice

Bied een veilige ruimte

Geef je mensen de mogelijkheid zich uit te spreken en zorgen of ongewenst gedrag te melden in een veilige omgeving, zonder bang te hoeven zijn voor represailles. Your Voice voldoet aan wetten inzake klokkenluidersbescherming en helpt bedrijven hun medewerkers gelukkig, tevreden en productief te houden.

Lees wat onze klanten zeggen

Duizenden HR-leiders overal ter wereld gebruiken Bob om de betrokkenheid, productiviteit en bedrijfsgroei te stimuleren.

We hebben om verschillende redenen een HRIS geïmplementeerd. We namen beslissingen steeds vaker op basis van onze data en we wilden processen als onboarding en offboarding automatiseren. Maar ons grootste pijnpunt was dat we geen effectieve oplossing hadden om zicht te houden op verlof. Met verschillende vakanties en verschillende werktijden werd het voor onze teams erg lastig te achterhalen wie op welk moment aan het werk was.