תחום משאבי האנוש עובר מהפך. מקומות עבודה משתנים וחברות מגיבות לתהפוכות של השנים האחרונות, ומנהלי ארגונים פונים למנהלי משאבי האנוש כדי לקבל תשובות והכוונה. איך יכולים מנהלי משאבי האנוש לספק מענה ולהבטיח לכל בעלי העניין - משקיעים, לקוחות, אנשים, דירקטוריונים…
90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש יכולים להיות התקופה הקשה ביותר - אך גם המתגמלת…
מאז הופעת הבכורה של ChatGPT בנובמבר 2022, גל של התרגשות (וחששות) מציף את העולם לקראת…
זה כבר לא חדש שתפקידם של אנשי משאבי האנוש בארגונים המודרניים השתנה מקצה לקצה. בשנים…
אין ספק שהשנים האחרונות היו קשות לכולנו. חברות והאנשים שבהן נשאו בנטל שנגרם מרצף של…
ממצאים מעודדים במיוחד ליום האשה בסקר שערכה חברת הייבוב עבודה היברידית היא כבר מזמן לא…
מה הם הגורמים שלוקחים בחשבון כאשר מחליטים על שכר העובדים לשנה החדשה? לעלות את השכר…
חווית עובדים היא לא סתם מילת באזז, זאת הדרך לשמור על העובדים בריאים ומאושרים. הנה…
מאז כניסתם לכוח העבודה, השאירו בני דור המילניום חותם נצחי על עולם העבודה. הם דורשים…
אלו המגמות בעולם משאבי אנוש אשר יוכלו לשמש כמצפן לבניית אסטרטגיה עסקית גמישה, רב לאומית…
מבוא בחלק מהחברות, מחלקת השכר היא חלק בלתתי נפרד ממחלקת משאבי האנוש. בחברות אחרות, מחלקות…
המצעדים בערים הגדולות, הדגלים והסיקור התקשורתי הנרחב אפשר היה רגע להתבלבל ולחשוב שישראל מובילה בקבלה…
ניהול צוות מרחוק מגיע עם אתגרים משלו, אבל ימים ארוכים בבית יכולים להוביל לתחושות של…