היי בוב

החשיבות של מודל היכולות האנושיות למהפך בתחום משאבי האנוש בארגון שלכם

תחום משאבי האנוש עובר מהפך. מקומות עבודה משתנים וחברות מגיבות לתהפוכות של השנים האחרונות, ומנהלי…

קרא עוד >
היי בוב

90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש: מפת דרכים לתחום משאבי האנוש שתשיג את תמיכת ההנהלה הבכירה

90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש יכולים להיות התקופה הקשה ביותר - אך גם המתגמלת…

קרא עוד >
היי בוב רווחה

SayHiToHR# רווחת עובדים: טיפים לרווחה ולדאגה עצמית ממומחי משאבי אנוש

בשנים האחרונות, חווה העולם כמויות עצומות של שינויים - מגפת הקורונה והאימוץ הנרחב של עבודה…

קרא עוד >
הי בוב שיווק

מצוינות שיווקית ביחד עם אותנטיות אישית בהייבוב

אני איש.ת שיווק עם אובססיה לעולם משאבי האנוש, ולא רק לתחום טכנולוגיות משאבי האנוש -…

קרא עוד >
היי בוב

מכינים את החברה לקראת מיתון באמצעות שקיפות ארגונית

הנכס החשוב ביותר של הארגון הוא האנשים שבו. זו אמרה שחוקה, אבל היא נכונה מאוד.…

קרא עוד >
היי בוב אישה

גם מנהלת קבוצה אלופה וגם אופה

דנה צלניקר (כספי) היא בוברית במקסימום.  היא הגיעה אלינו לפני שש שנים כמעט במקרה, כשחבר…

קרא עוד >
משרדים תל אביב הייבוב

פתיחות, שקיפות ואווירה טובה- שמים את העובדים במרכז במשרד החדש של הייבוב 

זה רץ כבר חודשים במסדרונות, בהתחלה כרעיון כדי להתמודד עם הצמיחה המדהימה והנפלאה כל כך…

קרא עוד >
שקיפות הי בוב

איך משתמשים באמון, שקיפות ועבודת צוות בהייבוב

לכוח העבודה של היום יש ציפיות שונות מאשר בעבר. עובדים שאינם מרוצים מהתפקיד שלהם יקומו…

קרא עוד >
הי בוב

מדריך לגישור על הפער הגלובלי

החיבור בינינו ובין עמיתינו לעבודה לא נובע מחלל עבודה משותף, אלא ממשימה משותפת. בעוד שעבודה…

קרא עוד >
 השקעה בטכנולוגיות משאבי אנוש נמצאת בראש סדר העדיפויות של הארגונים המודרניים - Modern-HRs-best-friend_Lobby-image.png

 השקעה בטכנולוגיות משאבי אנוש נמצאת בראש סדר העדיפויות של הארגונים המודרניים

לא קל לנהל עסק בימינו. הארגונים היברידיים, עובדים מרחוק ופועלים במספר אתרים. העובדים מפוזרים ברחבי…

קרא עוד >
היי בוב

התמרון בדילמת העלאות השכר של שנת 2023

מה הם הגורמים שלוקחים בחשבון כאשר מחליטים על שכר העובדים לשנה החדשה? לעלות את השכר…

קרא עוד >