90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש: מפת דרכים לתחום משאבי האנוש שתשיג את תמיכת ההנהלה הבכירה
90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש יכולים להיות התקופה הקשה ביותר - אך גם המתגמלת ביותר. הזמן דוחק, וחשוב מאוד ללמוד את המורכבויות של העסק בשלושת החודשים הראשונים, תוך ביסוס המוניטין שלכם כסמנכ"לים רציניים ומהימנים ואנשי מקצוע מהשורה הראשונה בתחום…
