חברות גלובליות ומודרניות מבינות שהמשאב הכי חשוב עבור הארגון הוא אנשים. שימור האנשים הנכונים הינו הדרך של הארגון להמשיך לצמוח ולשמור על התרבות האירגונית הרצויה. על מנת לדאוג לכל העובדים מחלקות משאבי אנוש מחפשות חלופות אוטמטיות למישמות היומיומיות שלהם. בעשור…
מאז הופעת הבכורה של ChatGPT בנובמבר 2022, גל של התרגשות (וחששות) מציף את העולם לקראת…
זה כבר לא חדש שתפקידם של אנשי משאבי האנוש בארגונים המודרניים השתנה מקצה לקצה. בשנים…
לשמוע את קולם וסיפורם של פצועי ופצועות צה״ל גם השנה, אנו יוצאים לדרך עם פרויקט…
מה למדנו מעובדי הייטק בישראל דיברנו עם 500 עובדי הייטק בישראל ושאלנו אותם איך הדברים…
ממצאים מעודדים במיוחד ליום האשה בסקר שערכה חברת הייבוב עבודה היברידית היא כבר מזמן לא…
שאלנו את עובדי ההייטק בישראל עד כמה אוכלוסיות מיעוט בישראל יתקשו להתקבל ולהשתלב בחברה בה…
המצעדים בערים הגדולות, הדגלים והסיקור התקשורתי הנרחב אפשר היה רגע להתבלבל ולחשוב שישראל מובילה בקבלה…
ממצאים מפתיעים בסקר שנערך בקרב עובדי הייטק בישראל בעבר, החלום היה שהילד או הילדה שלנו…