בוב ודיל - הייבוב

הייבוב ודיל משתפות פעולה

הפלטפורמות יאפשרו ללקוחות המשותפים שלהם מעטפת טכנולוגית מלאה המסונכרנת בין שתי המערכות תוך העברת מידע מאחת לשניה על כל עובד ועובד. מנכ"ל היבוב: " הפלטפורמה החדשה מפשטת את הליך העסקת העובדים בחו״ל" לכתבה המלאה על הגיוס, המשקיעים והפוטנציאל של הייבוב לחץ כאן

קרא עוד >
היי-בוב גייסה 150

חברת הייבוב גייסה 150 מיליון דולר על פי שווי חברה של 1.65 מיליארד

חברת הייבוב העומדת מאחורי פלטפורמת ניהול העובדים לארגונים גלובליים בוב הודיעה היום על השלמת סבב גיוס בסכום של 150 מיליון דולר על פי שווי של כ - 1.65 מילארד דולר. את הסבב הובילה קרן ההשקעות האמריקאית גנרל אטלנטיק לצד המשקיעים הקיימים . עם השלמת סבב זה, עומד סך ההשקעות בחברה שקמה בסוף שנת 2015 על סכום של 274 מיליון דולרים ההון שגוייס ישמש להמשך התרחבותה הגלובאלית ולהמשך השקעה בפיתוח רכיבי מוצר שיסייעו למנהלי משאבי אנוש, הכספים, מנהלי צוותים, ועובדים להתנהל בצורה המיטבית בעולם העבודה המודרני. חברות גלובליות זקוקות כיום לטכנולוגיה…

קרא עוד >
היי בוב גל ההתפטרויות

גלובס: המחיר שמשלמים ארגונים על גל ההתפטרויות והסימנים לעובד שמתכוון לעזוב

נירית פלד מינץ, Chief People Officer ב-HiBob - חברת HR-Tech העומדת מאחורי פלטפורמת ניהול העובדים Bob לארגונים גלובליים - מוסיפה שבשנתיים האחרונות חלה עלייה גם בתשלום לעובדים המגייסים בשיטת "חבר מביא חבר", מ-1,000 דולר ל-2,500 דולר ו-5,000 דולר ואפילו 10,000 דולר למשרות נדירות מאוד. לכך יש להוסיף את מענקי החתימה שניתנים לעתים לעובדים חדשים, שגם הם נמנים באלפים רבים של דולרים. לדברי תום וינטר, מנכ"ל אוטודסק ישראל, ואבי דרדיק, ראש תחום מוצר וחבר בהנהלת מרכז הפיתוח בחברה, עוד לפני שמסתכלים על העלויות הנלוות, בשנתיים האחרונות חלו קפיצות של 20%-30% בשכר…

קרא עוד >
מסיבה הייבוב

חגיגות יום הולדת 6 בבוב

מגיע לנו הרבה מזל טוב! הייבוב חגגה יום הולדת 6 ועשינו את זה ביחד כמו שאנחנו יודעים ואוהבים. אמנם לא הייתה עוגת חד-קרן, אבל חוויית הרוקנרול המטורפת עם פורטיס, סחרוף ומוקי שבאו לחגוג איתנו עלתה מעל ומעבר לכל הציפיות. והדבדבן שבקצפת, פתחו את הערב המשוגע הזה להקת 'The Bobband' שמורכבת מהכישרונות המוזיקליים שלנו! זאת גם הזדמנות מצוינת להגיד שכל הכיף הזה הוא רק בזכות כל העובדות והעובדים שלנו, בלעדיהם זה לא היה קורה. ״היה אירוע מעולה! כיף לראות איך החברה גדלה - מלא אנשים שעוד לא יצא לי להכיר ובמיוחד…

קרא עוד >
רוני וישראל הייבוב

עוד יוניקורן ישראלי: היי-בוב שווה 1.65 מיליארד דולר

החברה, שמציעה מערכת לניהול עובדים, השלימה סבב גיוס בסך של 150 מיליון דולר ● היא כמעט והכפילה את מספר העובדים שלה בתקופת הקורונה, ותשתמש בסכום בין היתר כדי להגדיל אותו עוד. לכתבה המלאה על הגיוס, המשקיעים והפוטנציאל של הייבוב לחץ כאן

קרא עוד >
משרדים היי-בוב

גלובס: חברת היי-בוב גייסה 150 מיליון דולר לפי שווי 1.65 מיליארד דולר

היי-בוב מפתחת תוכנה לניהול עובדים לארגונים גלובליים • הגיוס, שהופך את החברה לחד-קרן באופן רשמי, הובל ע"י קרן ההשקעות האמריקאית ג'נרל אטלנטיק, והשתתפו בו המשקיעים הקיימים של החברה. לכתבה המלאה על הגיוס, המשקיעים והפוטנציאל של הייבוב לחץ כאן

קרא עוד >
היי-בוב גיוס

חברת HiBob הישראלית גייסה 70 מיליון דולר

חברת טכנולוגיית ה-HR שעומדת מאחורי פלטפורמת ניהול משאבי האנוש "בוב" לא חשפה את שווי החברה אך על פי ההערכות הוא עלה משמעותית מאז הגיוס הקודם שלה ב-2019. עד כה גייסה החברה 124 מיליון דולר. לכתבה המלאה על הגיוס, המשקיעים והפוטנציאל של הייבוב לחץ כאן

קרא עוד >
הייבוב כדורסל

הקטר של המשק עולה על הפרקט

עובדי חברות ההייטק והטכנולוגיה יצאו מהמשרדים ועלו להתחרות על פרקט מגרש הכדורסל בהיכל קבוצת שלמה בתל אביב. למקום הראשון בליגת ההייטק בכדורסל של כלכליסט בשיתוף Hibob הגיעה קבוצת התעשייה האווירית, ולמקום השני מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח. לכתבה המלאה עם תמונות הקבוצות לחץ כאן

קרא עוד >
הי בוב

מעסיקים ועובדים מתקשים לעכל עבודה היברידית

אם מעסיקים צריכים לפצות עובדים שתפקידם לא מאפשר להם לעבוד מרחוק? ומה הסיכוי של עובד שבוחר לא להגיע למשרד להתקדם בעבודה? • ארגונים מנסים להטמיע את המודל ההיברידי ומגלים שזה מסובך כשאף אחד לא באמת יודע מה מעסיקים ועובדים רוצים  לכתבה המלאה על היתרונות והחסרונות של המודלים ההיברידים כאן

קרא עוד >