ניהול תגמול הוגן, בטוח ומבוסס נתונים
קבלו החלטות שכר הוגנות ומבוססות נתונים, עם כלים מבוססי בינה מלאכותית, בקרות תקציב מובְנות ומערכת משאבי אנוש אחת ומחוברת.
טווחי שכר אחידים
מחזורי תגמול מובנים
בקרות תקציב בזמן אמת
מידע שמנהלים צריכים לקבלת החלטות נכונות
בינה מלאכותית שעושה את העבודה הקשה
טווחי שכר אחידים, בביטחון
בנו מבני שכר מבוססי נתוני שוק שאפשר לעמוד מאחוריהם. הגדירו טווחי שכר לפי תפקיד, דרגה ואתר, קבלו בקרות שוויון מובְנות וניתוח פערים, ותקשרו את מדיניות השכר בשקיפות למנהלים ולעובדים.
לבקשת דמו→
מחזורי תגמול מובְנים, עם נראות מלאה
נהלו מחזורי שכר שהמנהלים סומכים עליהם והכספים מאשרים, כולל מחזורים גלובליים בריבוי מטבעות, ישויות ומדינות. הגדירו תהליכי עבודה מותאמים, בצעו חישובים מורכבים לתכנון תקציב, ושמרו על נראות בזמן אמת למשאבי אנוש, לכספים ולמנהלים.
לבקשת דמו→
בקרות תקציב בזמן אמת, ביישור קו עם הכספים
הסתנכרנו עם מחלקת הכספים כבר מהיום הראשון. עקבו אחר התקציב בזמן אמת וזהו חריגות מיד, תכננו תרחישים ומודלים של "מה אם", והטמיעו בקרות שהכספים מאשרים ישירות בתהליך העבודה של המנהלים.
לבקשת דמו→
כל מה שהמנהלים צריכים כדי להחליט נכון
תנו למנהלים נתונים בהקשר, המלצות חכמות ובקרות שמונעות אי-שוויון. המערכת מספקת המלצות מבוססות בינה מלאכותית ונתוני השוואה, נתוני ביצועים והיסטוריית שכר במקום אחד, ותהליכים מודרכים ששומרים על הוגנות בכל החלטה.
לבקשת דמו→
שנו את דרך העבודה עם בינה מלאכותית
הבינה המלאכותית של בוב עושה את העבודה הקשה. היא מדמה תקציב על בסיס נתוני העובדים, טווחי השכר וההעלאות המוצעות עוד לפני שמתחייבים, מזהה פערי שכר לפי תפקיד, דרגה, מגדר ומיקום, מספקת למנהלים המלצות שכר חכמות ומוסברות, והופכת דאטה לתובנות בזמן אמת לכספים ולהנהלה.
לבקשת דמו→
