Förenkla HR. Stärk verksamheten.
Bob förenklar HR med AI – för ökad produktivitet, bättre beslut och lägre personalomsättning.
5500 Företag i Sverige och globalt väljer Bob
Skapat för förändring, inte bara administration
En plattform som växer med er
Anpassa HR-processer och arbetsflöden efter organisationens behov – och utveckla dem i takt med att verksamheten förändras.
Enkelt för hela organisationen
Bob är utformat för HR-team, chefer och medarbetare, med en intuitiv användarupplevelse som gör HR till en naturlig del av arbetsdagen.
Mindre administration. Bättre beslut.
Automatisera återkommande processer, samla HR-data på ett ställe och få bättre beslutsunderlag genom rapportering, dashboards och HR-analys.
Hantera dagliga HR-uppgifter i ett och samma system
Med Bob kan HR, chefer och medarbetare hantera sina dagliga uppgifter på en central plats – från uppdateringar av medarbetaruppgifter till godkännanden och onboarding.
- Rollbaserad självservice
- Användarvänligt för medarbetare och chefer
- Mobilanpassade arbetsflöden
- En enhetlig användarupplevelse i hela plattformen
En pålitlig källa för medarbetardata
Bob samlar medarbetardata, roller, team och kompetenser så att varje beslut baseras på samma aktuella underlag.
- Integrerad medarbetardata och organisationsstruktu
- Kontext för kompetenser och roller
- Realtidsdashboards och rapporter
- Mindre avstämning och färre manuella exporter
Processer som fungerar automatiskt
Uppgifter, godkännanden och överlämningar hanteras automatiskt, så att arbetet kan fortsätta medan team, verksamheter och regioner växer.
- Arbetsflöden för onboarding, förändringar och offboarding
- Godkännanden och hantering i rätt flöde
- Få en helhetsbild av verksamheten genom att samla all medarbetardata på ett ställe
Arbeta smartare med inbyggd AI
Bob AI stöttar dagliga arbetsflöden med kontext, sammanfattningar och rekommendationer. Det hjälper team att arbeta snabbare med mindre manuellt arbete.
- Kontextmedvetet stöd i arbetsflöden
- Automatiska sammanfattningar och insikter
- Vägledning och rekommendationer i arbetsflödet
- Rollbaserad åtkomst till AI
Resultatet av Modern HR-Tech i Siffror
505 000 kr
i årliga besparingar genom automatiserad tidshantering
+18 %
högre produktivitet med ökat medarbetarengagemang
+23 %
högre lönsamhet med ökat medarbetarengagemang
-18 %
lägre personalomsättning med ökat medarbetarengagemang
4 550 kr
årlig investering i HR-teknik per medarbetare
27 %
av HR-specialister uppger att investeringarna ökar
När organisationen växer över flera länder ökar komplexiteten. Bob gör det enklare.
Bob är det bultande hjärtat i vårt interna systemlandskap och vår gemensamma källa till tillförlitlig personaldata. Det vi uppskattar mest med Bob är att plattformen kan växa med oss genom de olika faserna av Lunars tillväxtresa, med verktygen och de AI-drivna insikterna vi behöver för att forma vår riktning och fatta bättre beslut.
Allt känns säkert och fungerar riktigt bra. Bob ger oss stor flexibilitet. Vi behöver inte använda standardfrågor eller en fast skala för hur resultaten ska rapporteras.
HiBob har ett engagerande och självklart gränssnitt som erbjuder verktyg för de vanligaste områdena som hanteras av alla HR-team. Hibob är också en solid plattform för våra personuppgifter, som ger enkel tillgång till personanalys.
Lotta Patrickson, Vice personal- och kulturchef, Antler
Låt oss prata
Upptäck hur Bob hjälper er att:
Samla HR-data och arbetsflöden på ett ställe
Automatisera arbetet i olika team och länder
Ge chefer tillförlitliga insikter
Älskad av medarbetarna. Erkänd av experterna.
#1
Vendor Satisfaction 2025
#1
Best HR software
2026
Best advance in practical AI
2026
Exemplary Provider HCM
Integraciones
Koppla Bob till verktygen som ditt team redan använder
Veelgestelde vragen
Ja. Bob samlar personaldata och HR-processer på en plattform samtidigt som arbetsflöden kan anpassas efter olika team, platser och behov. Det ger HR bättre överblick när organisationen växer och förändras.
Bob samlar centrala HR-processer och personaldata på en plattform och kan kopplas till andra system som organisationen använder. Det minskar behovet av separata arbetsflöden och gör informationen enklare att hantera.
Med Bob kan HR automatisera återkommande uppgifter och skapa arbetsflöden för exempelvis onboarding och andra centrala HR-processer. Arbetsflöden kan anpassas när organisationens behov förändras.
Bob samlar personaldata och ger HR och chefer tillgång till analyser, rapporter och aktuell information på ett ställe. Det gör det enklare att se förändringar, följa relevanta nyckeltal och fatta välgrundade beslut.
Slutlig text ska hämtas från HiBobs godkända svenska säkerhets- och GDPR-budskap.