HR och ekonomi: starkare tillsammans

HiBob samlar HR och ekonomi i en och samma plattform, så att du kan planera, godkänna och genomföra med full samsyn och trygghet.

Begär en demo

Upptäck hur Bob kan hjälpa ditt företag

Genom att skicka in dina uppgifter samtycker du härmed till våra villkor och vår integritetspolicy. Du kan alltid säga upp mejlutskick i enlighet med integritetspolicyn.

Fatta bättre beslut om personal och kostnader i varje steg

Bob håller HR och ekonomi sammankopplade och konsekventa

Personalplanering

Synka personal- och ekonomibeslut för bättre personalplanering

Planera roller, tidplaner och budgetar i en sammanlänkad vy så att du kan skala upp tryggt utan överraskningar.

  • Uppföljning av planerad kontra aktiv personalplanering
  • Samordning av rekryteringsbehov och prioriteringar
  • Insyn i rollernas tidplan och kostnader
  • Integrerade kontroller för budgetplanering
  • Uppföljning av planerad kontra aktiv personalplanering
  • Samordning av rekryteringsbehov och prioriteringar
  • Insyn i rollernas tidplan och kostnader
  • Integrerade kontroller för budgetplanering

Ersättningsplanering

Koppla rättvisa lönecykler till full ekonomisk trygghet

Modellera cykler för prestationsbaserad löneökning, bonus och ägarandelar med full insyn i budgetar och påverkan på prestation.

  • Modellering av prestationsbaserad löneökning, bonus och ägarandelar
  • Budgetinsyn över alla cykler
  • Prestationskopplade ersättningsstrukturer
  • Automatiserade kontroller för arbetsflöden för ersättning
  • Modellering av prestationsbaserad löneökning, bonus och ägarandelar
  • Budgetinsyn över alla cykler
  • Prestationskopplade ersättningsstrukturer
  • Automatiserade kontroller för arbetsflöden för ersättning

Överblick över löner

Gör komplex lönedata till en gemensam trygghet för verksamheten

Samla lön, ersättning och förmånsdata för att säkerställa korrekthet och ekonomisk tydlighet.

  • Centraliserade data för löner och förmåner
  • Kontroller för lönekorrekthet och efterlevnad
  • Integrerade data för ersättningsrapportering
  • Stödverktyg för ekonomisk avstämning
  • Centraliserade data för löner och förmåner
  • Kontroller för lönekorrekthet och efterlevnad
  • Integrerade data för ersättningsrapportering
  • Stödverktyg för ekonomisk avstämning

Prestation i organisationen

Koppla personalpåverkan till affärsresultat

Samla utvärderingar, mål och feedback på ett ställe för att tydligt koppla prestation till verksamhetsresultat.

  • Samordnade utvärderingar, mål och feedback
  • Synlighet för arbetskraftens prestationer
  • Mätvärden för påverkan från personalprogram
  • Samordning av prestationsdata över funktioner
  • Samordnade utvärderingar, mål och feedback
  • Synlighet för arbetskraftens prestationer
  • Mätvärden för påverkan från personalprogram
  • Samordning av prestationsdata över funktioner

HiBob kopplar samman personalplaner och ekonomisk strategi

Ett sömlöst, sammanlänkat flöde där personalbeslut och ekonomiska beslut rör sig som ett.

Mät resultat och revidera planer snabbt

Följ kostnader och rekrytering i realtid, jämför plan med utfall och justera personalantal eller budgetar när förutsättningarna ändras.

Planera resurser och investeringar med precision

Synka rekrytering och ersättning med budgetar, kör vad-händer-om-scenarier och ge HR och ekonomi en gemensam vy innan beslut fattas.

Utveckla och hantera produktiva team

Hantera rekvisitioner, godkännanden och erbjudanden i ett smidigt flöde, samtidigt som du förstår den ekonomiska påverkan av tillväxtbeslut.

Lita inte bara på oss

HiBob ger ekonomi en enda källa till sanning för personalkostnader genom att koppla samman HR-data för ökad precision, snabbhet och effektivitet.

rosesrocket-logotyp, varumärkes-identitet

”Genom att ha ett gemensamt system som primär datakälla för både ekonomi och HR har det verkligen hjälpt våra team att bli mer effektiva. Du har alltid live data redo att använda.”

Matthew Cimino, finansdirektör, Rose Rocket

Vanliga frågor

HiBob är en allt-i-ett-HCM-plattform som kopplar ihop arbetsflöden för HR och ekonomi – så att personalbeslut och ekonomiska beslut planeras, godkänns och mäts tillsammans, inte i silos.

Båda. HiBob är byggt först och främst för HR-team, men också för ekonomi och verksamhetsledare som behöver gemensam insyn i personal, kostnader och prestation för att kunna fatta bättre beslut snabbare.

Nej. Många kunder börjar med Core och expanderar till Löneplanering, Ersättning, Lönesystem eller Rapporter allteftersom deras behov växer. Plattformen är designad för att skala upp sömlöst med dig.

De flesta verktyg löser bara en del av problemet. HiBob kopplar ihop hela arbetsflödet från planering och rekrytering till löner och rapportering, så att team kan arbeta utifrån en enda källa till sanning med mindre manuellt arbete och färre fel.