HR + Finance: gemeinsam stärker

HiBob vereint HR und Finance auf einer Plattform, damit du mit voller Abstimmung und Sicherheit planen, freigeben und umsetzen kannst.

Demo anfordern

Erfahre, wie Bob auch deinem Unternehmen helfen kann

Durch das Übermitteln deiner Angaben stimmst du unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu. Du kannst dich gemäß Datenschutzrichtlinie jederzeit von unserem E-Mail-Verteiler abmelden.

Triff bei jedem Schritt bessere Entscheidungen zu Mitarbeitenden und Ausgaben

Bob sorgt dafür, dass HR und Finance vernetzt und konsistent arbeiten

Headcount-Planung

Stimme Personal- und Finanzentscheidungen aufeinander ab – für eine bessere Headcount-Planung

Plane Rollen, Zeitpunkte und Budgets in einer vernetzten Übersicht, damit du ohne Überraschungen sicher skalieren kannst.

  • Tracking von geplantem vs. aktivem Headcount
  • Abstimmung von Einstellungsbedarf und Prioritäten
  • Transparenz zu Zeitplanung und Kosten von Rollen
  • Integrierte Steuerung für die Budgetplanung
  • Tracking von geplantem vs. aktivem Headcount
  • Abstimmung von Einstellungsbedarf und Prioritäten
  • Transparenz zu Zeitplanung und Kosten von Rollen
  • Integrierte Steuerung für die Budgetplanung

Vergütungsplanung

Verbinde faire Vergütungszyklen mit voller finanzieller Sicherheit

Modelliere Leistungs-, Bonus- und Beteiligungszyklen mit voller Transparenz über Budgets und Performance-Auswirkungen.

  • Modellierung von Leistung, Bonus und Beteiligung
  • Budgettransparenz über alle Zyklen hinweg
  • Performance-gebundene Vergütungsstrukturen
  • Automatisierte Steuerung von Vergütungs-Workflows
  • Modellierung von Leistung, Bonus und Beteiligung
  • Budgettransparenz über alle Zyklen hinweg
  • Performance-gebundene Vergütungsstrukturen
  • Automatisierte Steuerung von Vergütungs-Workflows

Lohnabrechnungskontrolle

Mach komplexe Lohnabrechnungsdaten zu verlässlicher Klarheit fürs ganze Unternehmen

Zentralisiere Lohnabrechnungs-, Vergütungs- und Benefits-Daten, um Genauigkeit und finanzielle Klarheit sicherzustellen.

  • Zentralisierte Lohnabrechnungs- und Benefits-Daten
  • Kontrollen für Genauigkeit und Compliance in der Lohnabrechnung
  • Integrierte Daten für Vergütungsberichte
  • Tools zur Unterstützung bei der finanziellen Abstimmung
  • Zentralisierte Lohnabrechnungs- und Benefits-Daten
  • Kontrollen für Genauigkeit und Compliance in der Lohnabrechnung
  • Integrierte Daten für Vergütungsberichte
  • Tools zur Unterstützung bei der finanziellen Abstimmung

Workforce Performance

Verbinde den Beitrag deiner Mitarbeitenden mit Geschäftsergebnissen

Führe Reviews, Ziele und Feedback an einem Ort zusammen, um Performance klar mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.

  • Vereinte Reviews, Ziele und Feedback
  • ROI-Transparenz für Workforce Performance
  • Wirkungskennzahlen für People-Programme
  • Abstimmung funktionsübergreifender Performance-Daten
  • Vereinte Reviews, Ziele und Feedback
  • ROI-Transparenz für Workforce Performance
  • Wirkungskennzahlen für People-Programme
  • Abstimmung funktionsübergreifender Performance-Daten

HiBob verbindet Personalplanung und Finanzstrategie

Ein nahtloser, vernetzter Prozess, in dem Personal- und Finanzentscheidungen Hand in Hand gehen.

Ergebnisse messen, Pläne schnell anpassen

Verfolge Kosten und Einstellungen in Echtzeit, vergleiche Plan- und Ist-Zahlen und passe Headcount oder Budgets an, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern.

Plane Ressourcen und Investitionen präzise

Richte Recruiting und Vergütung auf Budgets aus, spiele Was-wäre-wenn-Szenarien durch und gib HR und Finance eine gemeinsame Sicht, bevor Entscheidungen fallen.

Produktive Teams entwickeln & managen

Steuere Anforderungen, Freigaben und Angebote in einem reibungslosen Ablauf – und behalte dabei die finanziellen Auswirkungen von Wachstumsentscheidungen im Blick.

Überzeuge dich selbst

HiBob bietet Finance eine zentrale, verlässliche Datenquelle für Personalkosten und verknüpft HR-Daten, um Genauigkeit, Agilität und Effizienz zu steigern.

rosesrocket-logo, brand-identity

„Mit einem zentralen System of Record für Finance und HR hat es unseren Teams sehr geholfen, effizienter zu werden. Du hast jederzeit Live-Daten, die direkt einsatzbereit sind.“

Matthew Cimino, Finance Director, Rose Rocket

Häufig gestellte Fragen

HiBob ist eine All-in-one-HCM-Plattform, die HR- und Finance-Workflows verbindet – damit Personal- und Finanzentscheidungen gemeinsam geplant, freigegeben und gemessen werden, statt in Silos.

Beides. HiBob ist in erster Linie für HR-Teams gebaut, aber auch für Finance-Teams und Führungskräfte, die gemeinsame Transparenz über Mitarbeitende, Kosten und Performance brauchen, um schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Nein. Viele Kund*innen starten mit Core und erweitern dann um Workforce Planning, Vergütung, Lohnabrechnung oder Reporting, wenn ihre Anforderungen wachsen. Die Plattform ist dafür gemacht, nahtlos mit dir zu skalieren.

Die meisten Tools lösen nur einen Teil des Problems. HiBob verbindet den gesamten Workflow – von Planung und Recruiting bis zu Bezahlung und Reporting –, damit Teams mit einer zentralen, verlässlichen Datenquelle arbeiten, mit weniger manuellem Aufwand und weniger Fehlern.