Eine moderne HR-Software für die neue Arbeitswelt
Die Personalmanagement-Software, die Produktivität, Engagement und Mitarbeiterbindung fördert.
Moderne, dynamisch wachsende, global agierende Unternehmen lieben Bob
Warum sollte ich mich für die HR-Software von HiBob entscheiden?
Komplexität verringern
Bob bietet hochmoderne Funktionen zur Personalverwaltung, die die globalen Prozesse vereinfachen, die heute im HR-Bereich erforderlich sind.
Agil und flexibel bleiben
Bob hilft dir dabei, HR-Prozesse mühelos an die sich ständig ändernden Bedürfnisse deines Unternehmens anzupassen.
Mit Personaldaten führen
Bobs Personalanalysen liefern Echtzeitdaten über verschiedene Plattformen an einem einzigen Ort.
Sag Hallo zur HR-Software,
die HR-Prozesse optimiert und automatisiert
- Spare den Personalverantwortlichen Zeit, indem du Aufgaben und Workflows für alle zentralen HR-Prozesse automatisierst.
- Füge Workflows, Aufgaben und Zeitpläne einfach hinzu und passe sie an, wenn sich Prozesse und Strategien ändern.
- Passe Workflows an und personalisiere sie für verschiedene Gruppen, Abteilungen und Standorte oder indem du den Namen einer Person zum Workflow hinzufügst.
Sag Hallo zur besten HR-Software,
die deine Mitarbeitenden einbindet und positive Erlebnisse schafft
- Sorge dafür, dass sich dein Team eingebunden und verbunden fühlt, egal ob es im Büro, von zu Hause oder von überall aus arbeitet – dank einer globalen Plattform, die an einem Ort verwaltet wird.
- Stärke deine Unternehmenskultur und dein Geschäft mit Funktionen wie Onboarding und Anerkennungen auf der Startseite.
- Beurteile die Stimmung deiner Mitarbeitenden und behalte dank Feedback und Umfrage stets den Überblick über dein Unternehmen.
Sag Hallo zur Personalverwaltungssoftware,
die eine datenbasierte Entscheidungsfindung unterstützt
- Verfolge wichtige KPIs und deren Auswirkungen auf deine Geschäftsziele mit fortschrittlichen Analysen und Berichten.
- Fördere den Geschäftserfolg mit essenziellen Erkenntnissen für bessere Entscheidungen.
- Erhalte ein ganzheitliches Bild deines gesamten Unternehmens mit all deinen Personendaten an einem Ort.
Die geschäftlichen Auswirkungen moderner HR-Management-Software zur Personalverwaltung
54.000 $
Jährliche Einsparungen durch HR-Automatisierung im Zeitmanagement
+18 %
Höhere Produktivität bei stärkerem Mitarbeiterengagement
+23 %
Höhere Rentabilität bei stärkerem Mitarbeiterengagement
-18 %
Weniger Fluktuation durch Verbesserungen im Mitarbeiterengagement.
483 $
Jährliche Investition in HR-Technologie pro Mitarbeiter:in
27 %
HR-Profis berichten von steigenden Investitionen
Die globale Mitarbeiterverwaltung ist komplex. HiBob macht es für 4.000 Kund:innen weltweit einfach.
Die Benutzerfreundlichkeit von Bob ist das A und O, da wir alle viel zu viel zu tun haben und jede Minute zählt. Wenn man grundsätzlich mit mehreren Bällen jongliert, ist es gut, alle Informationen an einem Ort zu finden. Zudem sieht es wirklich ansprechend aus, was ein weiterer großer Pluspunkt ist.
Jennifer RuzaSVP People & Experience Team, VaynerMediaFALLSTUDIE 
Bob ist die zentrale Anlaufstelle für alle Daten bei Fiverr. Viele unserer Abteilungen verlassen sich auf die Daten von Bob – und diese stellen wir dem gesamten Personal zur Verfügung.
Gil LevHead of Global HRFALLSTUDIE LESEN 
HiBob ist außergewöhnlich erfolgreich, weil sich die Plattform so natürlich und vertraut anfühlt.
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HiBob wird als eine der besten HR-Plattformen anerkannt
Entdecke alle Module, die Bob bietet
Leistungsmanagement
Vergütungsmanagement
Personalplanung
Umfragen
Zeit und Anwesenheit
Lohnabrechnungs-Hub
Your Voice
Sandbox
Onboarding
Recruiting
Integration deiner Lieblingstools
Häufig gestellte Fragen
Wie verwalte ich eine internationale Belegschaft in einer Software zur Personalverwaltung und erreiche gleichzeitig, dass sich meine Mitarbeitenden immer wie zu Hause fühlen?
Du kannst Bob an die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden in aller Welt anpassen. So kannst du beispielsweise Sprache und Währungen der Plattform ändern, allen Mitarbeitenden weltweit lokale Feiertagskalender anzeigen, Anbieter für die Lohnabrechnung integrieren und dadurch lokale Vorgaben einhalten, Mitteilungen nur an bestimmte Teams oder Standorte senden und verschiedene Arbeitsabläufe für HR-Prozesse so konfigurieren, dass alle Standorte sie an ihre jeweiligen Bedürfnisse anpassen können. All das kannst du selbst erledigen, ganz ohne externes Fachpersonal.
Kann ich mit Bob die lokale und globale Lohnabrechnung verwalten?
Ja! Bob wurde entwickelt, um lokale und globale Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und dir einen zentralen Ort zu bieten, an dem du alle deine Lohnabrechnungszyklen verwalten kannst. Dabei beschränkt sich Bob nicht auf ein integriertes Lohnabrechnungssystem, sondern ermöglicht es dir, verschiedene weltweit führende Lohnabrechnungslösungen einzubinden. So hältst du die lokalen Anforderungen und Vorschriften an allen deinen Standorten ein.
Unterstützt Bob Remote-Onboarding?
Ja, HR kann automatisierte Workflows einrichten, die Ressourcen, Dokumente für E-Signaturen, Unternehmensinformationen und Schritt-für-Schritt-Checklisten enthalten, die erklären, wie man sich auf Unternehmensplattformen und -Kanälen einrichtet. Lass Geräte zudem frühzeitig von der IT versenden, und gib den Neuzugängen die Möglichkeit, sich mithilfe von Organigrammen bereits vor ihrem ersten Arbeitstag mit der Teamstruktur vertraut zu machen.